نو ایا سمارټ پانګه اچوونکي باید په هغو غیر معمولي شرکتونو کې پانګه اچونه وکړي چې ښځې یې شاټانې غږوي؟
د مشرتابه رول کې میرمنې د اعتبار وړ کې شاملې دي
د پام وړ کولو لپاره ډیرې څیړنې شتون لري.
د شرکتونو مشرتابه ونډې کې ښځینه سوداګریز ګټه پورته کوي.
د پیټرسن انسټیټیوټ انسټیټیوټ انسټیټیوټ (PIIE) سره د EY سره شریک شوی ترڅو د نړیوالو سوداګریزو شرکتونو 21،980 بیا کتنه وکړي چې په 91 هیوادونو کې د صنعتونو او سکټورونو له مخلوط څخه کار واخلي. پایلې تایید کړې چې لږترلږه په سلو کې 30 میرمنې د سایټ سایټ کې لري په سلو کې 6 د شرکت خالص منافع ته، په اوسط ډول.
د 2002 او 2014 کلونو ترمنځ، د فاریوون 1000 څخه 80 شرکتونو د ښځو د اجرایوي رییسانو سره د S & P 500 فعالیت ښه کړ 226 سلنه یې، د کوډوپین مطالعې سره سم. غوره لوبغاړي میندي ګروسمن په HSNi کې، د کور کورني شبکې پلار او په ویناس کې د Debra کیفافارو، روغتیايي او لوړ پوړي رییس وو. د دې دورې په جریان کې، د میرمنو مشرانو دواړه په خپلو شرکتونو کې د 500 سلنې څخه زیات لومړنۍ پانګه اچونه زیاته کړه.
مکینسي او شرکت دا موضوع د څه وخت لپاره مطالعه کړې، او ډیرې څیړنې یې چمتو کړې.
د دوی راپور، "ښځینه د ارزښت وړ شتمني په توګه" (پی ڈی ایف) څرګنده کړه چې "هغه شرکتونه چې چیرې حکومتی څوکۍ دواړه د نارینه وو او میرمنو لخوا ساتل کیږي په اړوند صنعت کې د فعال فعالیت او مارکيټ پانګه اچونې لري."
دلته ډیرې څیړنې شتون لري ترڅو د مشرتابه رولونو کې د ښځو اغیزو څخه د ګټې اخیستنې په برخه کې د مخنیوي لپاره انکار وکړي.
دلته ځینې نظریات دي چې ولې دا داسې دي.
ولې ښځې د ګټې اخیستنې په اړه مالي اغیزه کوي؟
ښځې او نارينه د مشرتابه بيلابيل ډولونه لري او د يو ساختماني جوړښت په بيلابيلو برخو تمرکز کوي. د دوی مختلف پس منظر او تجربې یوازې د نارینه وو په پرتله د پوهه ډیرو بنسټونو جوړول دي. په پای کې، د مشرتابه رولونو کې د سړیو او ښځو دواړو سره، یو شرکت کولی شي د سوداګرۍ لوی پایلې ترلاسه کړي.
د هاس بزنس سکول آف یوس برکلی کې د اقتصاد او کاروباري پروفیسور لارا دي ایوډیډی ټیسسن، د 2016 کال د نړیوالې اقتصادي فورمې یادونه وکړه چې ښځې په ډیری لارو چارو کار کوي، په شمول نوي نوښت او پیچلې پرېکړې کول شامل دي.
د ښځو لخوا رهبرۍ شرکتونو نظرونه وپلټئ
که تاسو غواړئ چې په لوړو ځایونو کې د ښځو ګومارلو باندې پانګه اچونه وکړئ، دا د ځینې بسپنې او ذخیره دي چې د کتنې لپاره دي. البته، کله چې د پانګه اچونې د وړتیا لپاره د فاد یا فنډ ارزونه کول، خپل ځان محاسبه او تحقیق وکړئ.
د فنډ پانګه اچوونکي لپاره، دا دوه "میرمنو تمرکز" بسپنه وګورئ:
- پیکس د نړیوال ښځینه انډیکس صندوق) PXWEX (لوړوي. دا فنډ د شرکتونو لوړ پوړونو کې د ښځو مشرۍ ته وده ورکوي.
- SPDR د جندر تنوع شاخصونه ETF (SHE). پدې وروستیو کې "د اجراییه هیئت، بورډ یا مشرتابه" پوستونو کې د ښځو سره د شرکتونو کې د ETF پانګونه پیل کړې.
د انفرادي ذخیره کونکو لپاره، لاندی د 28 S & P 500 شرکتونو لیست دی چې د جون 2017 کال په اوږدو کې د ښځو چارو ریاستونو سره، د غیر انتفاعي اتصال کونکي لخوا:
- مریم ټي باررا، د جنرال موټرو شرکت (جی ایم)
- هیتر برچ، میلان این
- Michele Buck، د هیسریس شرکت
- Debra A. Cafaro، Ventas، Inc.
- صفرا A. کټز، اورایکل کارپوریشن (شریکه مشر)
- د Debra Crew، رینډولس امریکایی شرکت
- مریم ډیلون، الټتا ښکلا
- اډینا فریډمن، نسیدق
- مارګریټ "مارګو" جورجیسس، مټیل، ای.
- Lynn J. Good، د ډوک انرژی کارپوریشن.
- شیر ګمان، سټپلز، ای.
- ټریکیا ګریفف، پرمختیایي کارپوریشن
- ماریلین اې هیسسون، لاکید مارٹن کارپ.
- ويکي هالب، د موقعيت پټروليم کارپوریشن.
- مارګریټ کیاني، سیمیکرون مالي
- ګریکیا سی مارټور، TEGNA
- بیت ای مونی، کیری کورپ
- Denise M. Morrison، کمپبل سمپ کمپ
- اندرا کینی، پیپسسی، ای.
- پبه این نوواکوفیک، جنرال ډنمارک کارپوریشن
- Patricia K. Poppe، CMS انرژي
- د Debra L. Reed، سیمپرا انرژۍ کارپوریشن.
- باربرا کریسر، راس سایټس، ای.
- ورجینیا ایم رومیتي، د بین المللي تجارتي ماشینونو (IBM) Corp.
- اییرین بی روسن فیلډ، مونډیلز انټرنیشنل، انکارپوریشن
- سوسن این تلویزیون، د امریکا د اوبو کار شرکت، ای.
- میګ ویټینمان، هیلټ پیک پیکډ انٹرپرائز
- ګیشا ویلیامس، جی جی او ای کارپوریشن
دا حیرانتیا نده چې ښځینه مشرتابه کې ښځې په مالي ډول پرمخ ځي. که تاسو د څیړنې په اړه قناعت یاست، د ښځو رنګه شرکتونو لیست وګورئ او د یوې بشپړې تحلیل له لارې یې پرمخ بوځي. تاسو ممکن ستاسو د پانګونې ډالرو ارزښتونو قیمتي قیمتي توکي ومومئ.
باربرا اې فریډبرګ د پخواني پورف فولیو مدیر او د پوهنتون د پانګونې روزونکی دی. د هغې لیکنه په بیالبیلو ویب پاڼو کې ښکاري، پشمول د راببو مشاور پروز . com او باربرا فریډبرګ شخصي شخصي مالي .