د اخلاقي جرایمو په اړه څنګه د میرمنو دنده اغیزه کوي

د اخوان المسلمین څه شی دی او دا د ښځو اغیزه څنګه ده؟

د مور په توګه کولی شي په ډیری لارو کې ګټور وي، مګر دا د هغو موردونو لپاره ناراضې پایلې شتون لري چې د کورنۍ لوړولو په وخت کې د کار کولو تعقیب غواړي. د مورنیو پیښو جریان کولی شي ښځې اغیزمنې کړي ځکه چې دوی هڅه کوي چې د مسلک ځنځیر ودروي. دا کولی شي د شتمنیو د جوړولو او د اوږدې مودې په اوږدو کې د خوندي مالي راتلونکي رامنځته کولو توان ولري.

د میړنی جزا شاید منصفانه نه وي، مګر دا واقعیت دی چې ډیری ښځې ځان سره مخامخ کوي.

پدې پوهیږئ چې دا سزا په میندو باندې څنګه تطبیق کیږي - او دا څنګه چې د دوی په ژوندانه باندې اغیزه کوي - د ښځو لپاره ضروري ده چې دوی خپل مالي پالنونه بڼه کړي .

د اخوان المسلمین څه شی دی

په عمومي توګه د میړانه سزا داسې انګیرل کیږي چې میندې نشي کولی د ښځینه کارمندانو سره یا هم د نارینه همکارانو سره د ورته مسلکي فوځ ساتنه وکړي. دا د کار په ځای کې په یو شمیر لارو کې لوبې کولی شي، مګر شاید د مور پالنې د جزا سره تړلې ترټولو ستره نښه دا ده چې دا د ښځو عاید احتمالي اغیزې څنګه اغیزه کوي.

د دریم لارې څخه د یوې راپور په وینا، د ملي فکر کولو یو ټانک سازمان، معمولي مور د هغې د بریښنا د کموالي لیدل د هر ماشوم لپاره 4 فیصده لیدلی. په زړه پورې خبره، برعکس د نارینه وو لپاره ریښتیا ده. د پلار پر مهال، سړي د عوایدو زیاتوالی 6٪ ته ګوري. دا وحشتناکه اړیکه وړاندیز کوي چې ګمارل کونکي اوس هم په دودیز قواعدو کې نارینه او ښځینه لیدل کیږي، ښځې د پالونکو او نارینه وو په توګه د ډوډۍ اخیستونکو په توګه.

په عین حال کې، د میندو لخوا تجربه شوي کمښت کېدای شي د هغوی نتیجه وي چې د کار څخه وخت نیسي ترڅو خپل ماشومان لوړ کړي یا د یوې مودې یا ټیټ پیسو رول کې خپلو کورنیو ته د السرسی وړ وي. د Pew Research په وینا ښځې د ماشومانو په کور او کور کې د کور کار کولو لپاره په مجموع کې 33 ساعته مصرفوي، د 16 ساعتو په پرتله ښځې د نارینه وو لپاره برابرې دي.

د ټیټ عایداتو ترڅنګ، د میوند سزا کولی شي په نورو الرو کې ښکاره کړي. د 2017 ښځې د کاري ځای په مطالعه کې معلومه شوه چې د ښځو 39 سلنه په دې اند دي چې د دوی جندر به د دې لپاره وده وکړي چې وده یا پرمختګ ته وده ورکړي، یا په عمومي توګه په کار کې پرمختګ ته اړتیا لري. په سلو کې 33 ښځې په دې باور دي چې دوی به د دوی د جنسیت له کبله په تیرو وختونو کې د ودې یا لوړولو لپاره په دې فرصت وځنډول شي.

دا د میرمنو لپاره خورا ستونزمن کېدلی شي کله چې دوی په خپله پالر کې پرمختګ وکړي کله چې مور هم وي. کارمندان کیدای شي د میندو پر وړاندې مقاومت ولري که دوی د دوی د مسلکي رول غوښتنې پوره کولو په اړه اندیښمن وي او پایله یې دا چې دوی مسلکي کړي.

د میړنی جزا هم هغه میرمنو ته پکار ده چی د ماشومانو پاملرنې لپاره د حاکمیت وروسته وروسته د کاری ځواک داخلول دي. د امریکې ټولنیزې بیاکتنې کې خپره شوې څیړنه وموندله چې د کور په اوسیدونکو کې نیمایي د دندې د مرکې زمینه برابروي ځکه چې میندې یې د پخوانۍ دنده څخه ګوښه شوي.

څنګه ښځې کولی شي د اخلاقي جرایمو اغیزه وکړي

د میندو سزا نشي کولی په شپه کې له منځه یوسي او د ښځو لپاره، غوره دفاع یوه ښه جرم دی. د دې تګلارې اصلي موخه د مالي روغتیا د خوندي کولو لپاره یوځای پلان دی.

د دې پلان مرکز باید ستاسو د تقاعد نقشه وي.

د لږ معرفي کولو پیسې کولی شئ تاسو د راتلونکو کلونو لپاره د خوندي کولو لپاره لږ عاید شتون ولري. په دې سناریو کې، د ښځو لپاره دا مهمه ده چې د دوی د سپما د ودې لپاره فرصتونو څخه ګټه پورته کړي. پدې کې د دوی د کارمندانو 401 (k) یا ورته ورته مالیه پالن کې پوره خوندي ساتل شامل دي چې د بشپړ سمون سره مرسته کولی شي. ستاسو د مرستو تنظیم کول هر کال 1 فیصده په تدریجي ډول په سمدستي توګه ستاسو د سپما کچه راټیټوي، نو دا ستاسو د عوایدو سره مخ کیږي.

A د روغتیا سپما حساب د مالیې - ګټور طریقه کې د ساتلو لپاره بل عواید دی که چیرې ستاسو کارکونکي ستاسو د ګټو د بسته کولو په برخه کې د لوړو مجرايي روغتیا پالن وړاندې کوي. دا حسابونه د درې میاشتني ګټې مالیه وړاندې کوي: د وړیا وړ لګښتونو لپاره د مالیې مجرايي وړ ونډې، د مالیې لیرې کولو وده او د مالیې وړ وتل.

هغه څه چې تاسو یې نه پوهیږئ دا چې د 65 کالو وروسته، تاسو د HSA فنډونه د هر دلیل لپاره، د جزا پرته بیرته اخیستی. په هرصورت، تاسو باید په وتلو باندې د عوایدو عواید مالیه ورکړئ. په یوه چوک کې، د HSA د تقاعد د سپما اضافي ضمیمه په توګه کارول کیدی شي، کوم چې د میندو لپاره یو پلار دی چې ممکن د دوی د تقاعد هدف پوره نه وي.

د واده میندې لپاره چې په لنډ وخت کې د کار څخه لیرې وي، یو جاسوس IRA ممکن د خوندي کولو بله لاره وي. د سپاسال IRA سره، ستاسو ښځه کولی شي ستاسو په استازیتوب د IRA مرسته وکړي، حتی که تاسو د خپل عواید نه لرئ. د مرستو حدود د روایتی او روت IRAs په شان دي. د 2018 لپاره $ 5،500، او که چیرې تاسو 50 یا زاړه یاست نو اضافي اضافی مرسته کول.

د پاملرنې بریکونه کاروئ

که تاسو د کارموندنې وخت نه لرئ ماشومان لوړ کړي، بیرته د کار مارکیټ ته سترګې په لار کیدای شي د پراخې وقفې وروسته ډیر ستونزمن وي. د همدې دليل لپاره، دا مهمه ده چې تاسو په کور کې ياست.

په دې وخت کې ستاسو د مهارت ټاکلو په اړه فکر وکړئ او ستاسو په صنعت کې د وروستیو رجحاناتو بډایه پاتې شئ. ستاسو د پوهې په مرکز کې د تشې په نښه کولو په وخت کې خپل بیا پیل کول تازه کړئ. په یاد ولرئ چې ستاسو د شبکې د غړیو سره په اړیکه کې پاتې کیدل، پداسې حال کې چې د نوی مسلکي اړیکو هېرول هم. تر ټولو مهم، د کار لپاره د بیرته ستنېدو لپاره د خپل لید په اړه کرسټال روښانه کړئ. د هغه څه لپاره چې تاسو غواړئ د مسلکي غوښتنې ترلاسه کولو لپاره چمتو کړئ او د مور په توګه تاسو د کار ځای او کور تر منځ توازن ساتلو کې مرسته کولی شئ.