ولې تاسو باید د تقاعد لپاره خوندي وساتئ ... حتی که تاسو پالن نه لرئ چې ځانته وروستي خدمت وکړئ
"مګر زه هیڅکله نه غواړم چې له ځانه سره یوځای شو!"
زه کله ناکله اوریدلی شم چې خلک د دې مفکورې په وړاندې اعتراض کوي چې دوی باید د تقاعد لپاره خوندي وساتي. دوی به دا اعتراض وکړي چې دوی د رژیم لپاره پالن نلري. هغوی وايي چې دوی خپل دنده خوښوي. هغوی کار کوي خوند اخلي. دوی د فعال ژوندانه د ژوند ساتلو او د دوی پالرونو د پیاوړتیا احساس، حتی د دوی په 70 کلونو کې.
اجرایوي رییسان او سیاستوال اکثرا په خپل 70 او له هغې وروسته کار کوي، دوی ګوته نیسي. ولې دوی نشي کولی؟
دا خورا ښه ده چې دوی د کار کولو څخه ډیر خوند اخلي، مګر دا د تقاعد په اړه د بحث په اړه بې باوري دي. دلته دی.
تاسو کولی شئ د وتلو لپاره مجبور شئ
تقاعد تل د انتخاب له لارې نه کیږي. ځینې وختونه، خلک د دې نتیجې په توګه لومړني تقاعد ته اړ ایستل کیږي :
ریکارډ - یو ضعیف اقتصاد کولی شي کارمندان د حتی غوره کارکونکي لرې کړي. ډیری کارمندان نه غواړي چې لوی کارکونکي پریږدي، مګر د عوایدو کمولو ځواکونو دوی ته د سختې مبارزې غوښتنه کوي.
د صنعت نیمګړتیا - ټیکنالوژیکي بدلون کولی شي ځینې صنعتونه او کاروران خنډ کړي. د ورځپاڼو په صنعت کې ډیری خلک، د بیلګې په توګه، د انټرنټ د خپرولو وروسته چپچینې احساس کړه. کله چې محرم شوي اعلانونه د چاپ خپرونو څخه Craigslist او نورو ویب پاڼو ته لیږدول شوي، د ورځپاڼو عواید خړوبول - د دې سره سره ډیری دندې کول.
د عمر تبعیض - ډیری پخوانی کارکونکو د خپل عمر په پایله کې د دندې تبعیض څخه شکایت کړی دی.
لکه څنګه چې دا یا نه، ځینې تبعیض کارمندان په غیر عادلانه توګه کارګران د ټکنالوجیکي کچې په توګه لکه د 20 - 20 یو شمیر شریکانو په پرتله پرمختګ کوي. دا کولی شي نوي دندې ستونزمن کړي، په تېره بیا که توپیر د صنعت کمښت یا یوځای کیدو سره مل کیږي.
د روغتیا مسایل - ځینې رژیمونه به کار کولو سره مينه ولري، که یوازې دوی د دوی د ترسره کولو اجازه ورکړي.
بدبختانه، د عمر سره د خراب خراب روغتیا زیاتوالی راځي، کوم چې کولی شي د کار کولو وړتیا باندې تاثیر وکړي.
د کورنۍ پاملرنه - نور خلک په ابتدايي تقاعد کې مجبور دي ځکه چې یو میړه، وروڼه، والدین یا ماشوم اوږدمهاله پاملرنې ته اړتیا لري. د کور نرس لپاره پیسې کول ستاسو د کلنۍ تنخوا څخه ډیر لګښت لري، له دې امله دا د کار څخه د استخدام لپاره خورا مالي احساس رامنځته کوي نو تاسو کولی شئ خپل کورنۍ ته ځان وساتئ. له بده مرغه، دا اختیار به یوازې ستاسو لپاره موجود وي که چیری تاسو د خپل ځان د تقاعد لپاره پلان کړی وي.
خطرونه واخلئ
راځئ تر ټولو غوره احساس وکړو: له دغو سناریوګانو څخه هیڅ یو پیښیږي کله چې تاسو په شپیتو کې یاست. اقتصاد پیاوړی دی. ستاسو صنعت وده کوي. تاسو د کار د مهارتونو او وړتیا لپاره پیژندل شوي یاست. ستاسو روغتیا، او ستاسو د کورنۍ روغتیا، په زړه پورې حالت کې دی.
ستاسو په ژوند کې پدې وخت کې، تاسو ممکن د وینې خطرونو اخیستلو لپاره بږی وئ. شاید تاسو غواړئ چې یو کاروبار پیل کړئ. شاید تاسو غواړئ چې دفتر ته لاړ شئ، یو کتاب وليکئ او یا بل ډول خپل مسلک په یو بل لوري ته اشاره وکړئ. یا شاید تاسو یوازې غواړئ خپل کاري ساعتونه بیرته پرې کړئ نو تاسو کولی شئ د خپلو وړو ماشومانو سره ډیر وخت مصرف کړئ.
فکر وکړئ د کومې مالي مرستې سره تاسو سره مرسته کولی شي چې د دې خطرونو په اخیستو کې پاتې راغلی وي؟ د روغې روغتیایي مرستې .
د "تقاعد" څه معنی لري؟
په واقعیت کې، تاسو ممکن دا هم ووایاست چې "تقاعد" یوه غلطه ده: دا په ریښتیا د مالیې فنډ خوندي / د پانګې اچونې فنډ دی چې تاسو تر هغه پورې نلرئ چې تاسو 60 یاست.
دا فنډ د "تقاعد" لپاره نه دی. دا یو فنډ دی چې تاسو په قانوني توګه ستاسو پانګه اچونې څخه مالیه پریږدوي یا یې تاییدوي، ستاسو د ژمنې په بدل کې چې تاسو به دا پیسي مصرف نه کړئ ترڅو 60 مو بیرته وګرځوي.) تاسو کولی شئ د رواج IRA څخه د جرایمو څخه پاک وتلو پیل کولو وخت پیل کړئ 59 او نیم یې.)
مګر کله چې تاسو 60 کسه د هغه پیسو سره څه کول غواړئ چې تاسو په بشپړه توګه راځي.
د "زاړه" خلکو ډیری بریالي تصدۍ پیل کړي. هارډن سینڈرز، د KFC بنسټ ایښودونکی، 65 کلن و، کله چې هغه د خپلې سوداګرۍ فرنچینګ پیل کړ. د مکډونالډډر بنسټ ایښودونکي ری کرو کرروس 52 کاله و، کله چې هغه د مکډونالډ وروڼو سره د هغه د سوداګریزو شریکانو ملګرتیا وکړه.
لاندنۍ کرښه: پیسې لري چې تاسو د راتلونکي خطرونو اخیستو ته اجازه درکوي نو که نه نو تاسو به ونشو کړای. او کله چې تاسو په 60 کالو کې یاست، نو د 40 کلونو تجربو او اړیکو سره چې پخوا جوړ شوی، تاسو ممکن په فرصتونو پانګونه وغواړئ. د پیاوړي تقاعد یوه فنډ به تاسو ته اجازه درکړي.