په امریکا کې د عاید نابرابر

د عاید نابرابر لاملونه

د متحده ایاالتو کارګرانو څلورمه برخه په هره ساعت کې له 10 ډالرو څخه کمه ده. دا د فدرالي غربت کچه لاندی عواید رامنځته کوي. دا هغه کسان دي چې هره ورځ ستاسو په تمه دي. پدې کې کیشین، د چټکو خواړو کارمندان، او د نرس ​​مرستې شامل دي. یا شاید دوی تاسو یاست.

بډایه شتمني د 2008 مالي بحران څخه د بیرته ترلاسه کولو له الرې ترلاسه کړه. په 2012 کې، د عاید 10 سلنه د ټولو عوایدو 50 سلنه کورته راوړل. دا په تیرو 100 کلونو کې تر ټولو لوړه سلنه ده.

د اقتصادپوهانو امانویل سیز او توماس پکیتي لخوا د یوې مطالعې مطابق، په سلو کې 1 د عوایدو 20٪ کور ته ورسید.

د عاید نابرابرۍ حقیقتونه

له 2000 څخه تر 2006 پورې، په غربت کې د امریکایانو شمیر 15٪ زیات شوی. په 2006 کې، نږدې 33 ملیونه کارګرانو په هره ساعت کې له 10 ډالرو څخه لږ عاید ترلاسه کړ. د دوی کلنۍ عاید د 20،614 ډالرو څخه لږ دی. دا د فقر د کچې لاندې ده چې د څلورو کورنیو لپاره. د دې ټیټې مزدوري کارګران د روغتیا بیمې ، ناروغې ورځې یا د دوی د کارمندانو لخوا د تقاعد پالنونه ندي ترالسه کوي. دا پدې مانا ده چې دوی نشي کولی ناروغ شي او د تقاعد کولو امید نلري.

د همدې مودې په جریان کې، اوسط معاش اوس هم پاتې دی. سره له دې چې د کارګرانو د محصولاتو زیاتوالی په سلو کې 15 دی. د سټین ګرین هاوس لخوا د "لوی لوی ډلې" په وینا، په کال کې د شرکت ګټه په کال کې 13٪ زیاته شوې.

د 1979 او 2007 کلونو ترمنځ، د کورنۍ عواید د شتمنې 1٪ کورنیو لپاره 275 سلنه زیات شوي. دا د لوړ پوړ لپاره 65 سلنه زیاتوالی موندلی دی.

لاندې پنځمه برخه یوازې 18 سلنه زیاته شوې. دا د "شتمني بیرته ورکولو" وروسته هم ریښتیا ده. په بل عبارت، ټولې مالیې کمول، او د ټولنیز امنیت ، فلاح او نورو تادیاتو څخه ټول عواید زیاتول.

څرنګه چې شتمن شتمن شو، د پګۍ ټوټه یې پراخه شوه. تر ټولو شتمنې پیسې د مجموعي عوایدو برخه 10٪ زیاته کړه.

هر یو یې د پیس د دوی ټوټه د 1-2 فیصدو څخه کمه لیدله. که څه هم د بیوزلو خلکو ته د عاید عواید، کله چې د بډایه پرتله په پرتله نور هم کم شول. په پایله کې، اقتصادي خوځښت خراب شوی.

د دفاع - فرینک Wall Street Reform قانون اړین شرکتونه د کارمندانو پیسو ښکاره کولو لپاره. د دې هدف موخه داده چې د شریکانو معاشونه د مقررې د معاشونو په پرتله د اوسط کارمندانو پیسو په پرتله ښه پوه شي. تر ټولو لوی توپیر د میراتھن پطرولیم و. د دې سی ای او د میډیا کارمند د 21،343 امریکايي ډالرو په لګښت 9.7 ملیون ډالره، 935 ځلې جوړ کړي. د ویلورپول اجرایي مشر 7.1 $ میلیونه ډالره، د هغه اوسط کارکونکي 356 ځلې یې د 19،906 ډالرو تادیه کړې. د هیلویل اوسط کارګر معاش 50،000 ډالر دی. د هغه اجراییه ریس 16.8 میلیون ډالر، یا 333 ځلې جوړ کړي.

څه شی دی؟

د عايد نابرابر په چین کې په ارزانه کارمندانو، غیرقانوني تبادلو نرخونو ، او د کار کولو بهرنیانو په تور تورن دی. کارپوریشنونه اکثرا په کار ګومارل کیږي چې د کارکونکو څخه ګټه پورته کړي. مګر دوی باید سیالۍ ته دوام ورکړي. د متحده ایاالتو شرکتونه باید د ټیټو قیمت شویو چینایي او هندي شرکتونو سره سیالي وکړي چې خپل کارکونکي یې خورا لږ ورکوي. د پایلې په توګه، ډیری شرکتونو خپل لوړ تخنیکي او د تولیداتو دندې بهر ته بهر کړي. د 2000 کال راهیسې متحده ایاالتو د فابریکې 20 سلنه ضایع شوي.

دا په دوديزه توګه د لوړ ورکړې د اتحاديې دندې وې. د خدماتو دندې زیاتې شوې، مګر دا ډیرې لږې پیسې دي.

د 1990 لسیزې په اوږدو کې، شرکتونه خلکو ته لاړ ترڅو د ودې په برخه کې نورې پانګې اچونې ترلاسه کړي. مدیران باید اوس د ونډې اخیستونکو د خوشې کولو لپاره د زیاتو ګټو تولید وکړي. د ډیری شرکتونو لپاره، تنخواه د بودیجې لویه برخه ده. ریینګینګریشن د دې لپاره کار کاوه چې د بشپړ پوره وخت کارمندانو سره نور هم کار وکړي. دا همداشان د نورو قراردادونو او عارضي کارمندانو استخدام معنی لري. مهاجرین ، په ناقانونه توګه په هیواد کې ډیری، د ټیټې کچې لږ معاش خدمت ډک کړي. دوی د لوړ معاش غوښتنه کولو لپاره لږ لګښت لري.

وال مارټ د هیواد ترټولو لوی کارمند دی، په 1.4 ملیون کې. له بده مرغه، د کارموندنې معاش او ګټو کمولو لپاره یې نوي معیارونه ټاکلي دي. د هغې سیالي باید د "کم ټیټ نرخونو" برابرولو لپاره مناسبه پیروي وکړي.

د دولت وروستیو پالیسیو د پانګې اچونکو سره د ټیټ مزدورانو په پرتله ډیره مرسته کړې ده.

د نیولو معنی د کار د شخړو په اړه لږ سخت تحقیقات دي.

د متحده ایاالتو لږ تر لږه معاش 2007 کال پورې له 5.15 ډالرو څخه پاتې و. لس کاله وروسته، دا یوازې یو ساعت 7 ډالرو ته راځي.

ټیکنالوژي، نه ګرامرنه کول، د عاید نابرابرۍ. دې کار د فابریکې په کارونو کې ډیری کارګران هم ځای کړي. هغه کسان چې په ټیکنالوژي کې روزنه لري کولی شي لوړه معاشونه ترالسه کړي.

په وروستي کلونو کې، فدرال ریزرود یو شمیر تورونه مستحق دي. د ریکارډ ټیټ نرخونه د کور مارکیټ ته زیان رسوي، کورونه نور هم ارزانه کړي. پداسې حال کې چې دا قضیه ده، په وروستیو کلونو کې د کور بیې لوړې شوې دي. اوسط امریکا اوس هم د کور اخیستلو لپاره پوره عايد نلري. دا په تیره بیا د ځوانانو لپاره چې ریښتیا نوي کورونه جوړوي سمه ده. د ښه کارونو پرته، دوی په کور یا د کوټیوټونو سره ژوند کوي.

د خزانې د نرخ ساتلو په واسطه، فیډ په ذخیره کې د شتمنیو بلب جوړ کړ. دې کار د 10 سلنې لوړولو کې مرسته وکړه، چې د شتمنیو او بانډو 91 سلنه مالکیت لري. نور پانګوالو د 2009 کال راهیسې د خوراکي توکو بیه 40 سلنه لوړه کړه. دا د "ټیټ" 90 سلنه زیان رسوي، چې د دوی عاید په خورا خوراکي مصرف لګوي.

یو نړیوال لیدنه واخلئ

د امریکا د عوایدو نابرابرۍ ډیری لاملونه په نړیوال اقتصاد کې د اصلي بدلون سره سم کیدی شي. د بیړنیو بازارونو عواید زیات شوي. د چین، برازیل او هند په څیر هیوادونه په نړیوال بازار کې ډیر سیالي کوي. دا ځکه چې دوی د کاري ځواک ډیر مهارت لري. همدارنګه، د دوی رهبران د خپلو اقتصادونو اداره کولو کې خورا پیچل کیږي. په نتیجه کې، شتمنۍ د متحده ایاالتو او نورو پرمختللو هیوادونو څخه دوی ته لیږدول کیږي.

دا بدلون د نړیوال عاید نابرابرۍ کمولو په اړه دی. د نړی ترټولو بډایه بډایه هیواد په سلو کې 40 د شتمنۍ لرونکی دی. امریکایان د دې شتمني 25 سلنه ساتي. مګر چین د نړۍ 22 سلنه نفوس لري او 8.8٪ د هغې شتمنۍ لري. په سلو کې 15 نفوس لري او د هغې 4٪ ونډه لري. (سرچينه: "د نړيوالې کورنۍ د شتمنې د کچې او وېش اټکل،" د پرمختيايي اقتصادي څيړنو نړيوال انسټيټوټ، د 2007 کال د نومبر مياشت.)

لکه څنګه چې نور هیوادونه نور هم وده کوي، د دوی شتمنې راټیټیږي. دوی دا د متحده ایاالتو، اروپایي ټولنه، او جاپان څخه لیري اخلي. په امریکا کې، لږترلږه شتمنۍ خولې اخلي.

دلته حل دی

د بهرنیانو څخه د متحده ایاالتو شرکتونو مخه نیولو هڅه کول به کار ونکړي. دا د دوی د شتمنیو د بیا راګرځولو لپاره د ځواب ورکولو لپاره مجازات کوي. نه به د محافظه کار سوداګریز پالیسیو یا دیوالونو څخه به د غیر قانوني مهاجرینو څخه د کډوالۍ مخه ونیسي.

متحده ایالات باید دا ومني چې د نړیوالې شتمنۍ بیرته راګرځیدل روان دي. هغه څوک چې د متحده ایاالتو د عایداتو برټسټ په پنځمه برخه کې باید دا احساس شي چې د دویمې برخې په پینځه برخه کې به تل د بدچلند نه وي. حکومت باید د زده کړې او د کارموندنې زده کړې ته د دوو څخه تر پنځو کلونو کموالی چمتو کړي. دا به د فلاحي ګټو د زیاتوالي یا نړیوالې اساسي عاید چمتو کولو په پرتله یو ښه حل وي.

دا کولی شي د دې لپاره پیسې ورکړي تر پنځومې کچې مالیې لوړ کړي. دا باید دا بدلونونه اوس رامنځته کړي ترڅو لیږد ورو ورو ورو اقتصاد ته وده ورکړي.