د طبی لګښتونو په کارولو سره د مالیاتو کمولو لپاره د مالیې پالن کولو لارښوونې
د طبي لګښتونو لپاره لیږل شوي کسر
ستاسو د طبي لګښتونو ځینې پیسې د مالې وړ وړ دي که چیرې تاسو توکي وټاکئ.
که ستاسو ټولټال طبي لګښتونه ستاسو د عوایدو مجموعي عاید 10٪ څخه زیاتوالی ومومي، تاسو کولی شئ د توازن ادعا وکړئ. د مالیه ورکوونکو لپاره چې ځانګړې یا 65 کاله عمر لري، یو ځانګړي استثنا شتون لري، مګر یوازې د 2016 کال مالیې له الرې - د مالیې بیرته ستنید به تاسو د اپریل 18، 2017، د پای نیټه کې یا مخکې وړاندې کړي. دریمه برخه د 2016 کال د ډسمبر تر 31 پورې یوازې 7.5 سلنه ده، مګر بیا دا 10 سلنه زیاتوالی لري.
د طبي لګښتونو وړتیا
په عمومي ډول خبرې کول، د طبي مصرف به د ټاکل شوي کسر لپاره وړ وي که چیرې دا د ناروغۍ یا حالت د تشخیص، درمل، کمولو یا درملنې لپاره ورکړل شوی وي، د بدن کومې برخې یا فعالیت اغیزه کوي. د وړتیا لګښتونه پدې کې شامل دي:
- د ډاکټرانو، سرجن، غاښونو او نورو طبي مسلکیانو څخه د طبي خدماتو لګښتونه؛
- د طبي مسلک لخوا ټاکل شوي درمل لپاره لګښتونه
- د طبي تجهیزاتو، تجهیزاتو، او تجهیزاتو لګښتونه چې د طبي مسلکي لخوا تعقیب شوي، لکه سترګو
- د روغتیا او د غاښونو د بیمې فیسونو لپاره لګښتونه وړاندې شوي چې دوی ستاسو د ګمارونکي لخوا بیرته نه ورکول کیږي
- د اوږدې مودې پاملرنه او اوږدمهالې پاملرنې بیمې لګښتونه
- د روغتیایی پاملرنې اسانتیا ته سفر کولو لپاره د ترانسپورت او استوګنې لګښتونه، په شمول 2017 کال کې په 17 میلونو کې د 17 سینټ په اندازه د پیسو ورکول شامل دي.
اضافي درملنه، تغذيې بشپړونکي درملونه، ویټامینونه او لومړنۍ مرستې توکي نشي کوالی ترڅو د طبي مسلکي لخوا تایید شي.
کنکین او مریجګانې د کنټرول شویو موادو په توګه د مالیې وړ نه وی، حتی که دوی تعقیب شي.
د منلو وړ لګښتونه (FSA)
ځینې کارمندان ممکن د وړتیا وړ لګښتونو حسابونو) FSA (د وړتیا وړ وي چې د خپلو ګمارلو له الرې. FSA پالن لري چې کارکونکو ته د معاشاتو د ورکړې له الرې د مالیې څخه دمخه پیسې وسپاري، او بیا د تادیاتو حساب ته طبی لګښتونه وړاندې کړي. تاسو د 2017 کال په جریان کې هر کال د 2،600 ډالرو مرسته کولی شئ، او که تاسو واده کوئ، ستاسو ښځه ستاسو د FSA لپاره $ 2،600 ډالر مرسته کولی شي. د وړ وړ طبي لګښتونه د همکارۍ، کسرونو، نسخې او ځینې نور له درملو درمل شامل دي. کمښت دا دی چې تاسو باید په کال کې پیسې وکاروي - تاسو نشو کولی د راتلونکي صحي مصیبت په لور وژغورئ.
د روغتیا تادیاتو حسابونه (HRAs)
ځینې کارمندان د خپل کارګر روغتیایي تادیات حساب ورکوي. ګومارونکي به یو کارمند په اغیزمنه توګه د طبي وړ مصارفو لپاره په مقابل کې بدله کړي. تادیات مالیه پاک دي. ستاسو کارمند یو داسې پالن کې مرسته کوي چې تاسو یې د تادیاتو لپاره خپلې غوښتنې وسپاروئ، او د FSA سره په څیر، پیسې کولی شي په راتلونکو کلونو کې تاسو ته وکارول شي که تاسو یې ونه کاروئ.
د روغتیا سپما حسابونه (HSAs)
مالیه ورکوونکی کولی شي د روغتیا سپما حساب ) HSA (کې یا هم د هغه په خپله یا د یوې ډلې پالن له لارې د هغه د ګومارونکي سره تنظیم کړي.
د FSA په څیر، HSA د مالیې څخه مخکې د سپما حسابونه دي. د FSA په څیر، د روغتیا سپما حسابونو د جمع شوي سپما لپاره د "کارول - یا - له السه ورکونې" خصوصیت نلري. د روغتیا سپما حساب ورکونکي کولی شي د خپلې سپما بودیجې د مالی لګښتونو لپاره د مالیې وړ بنسټ پر اساس تادیه کړي. تاسو باید د وړتیا لپاره د لوړ کسر وړ روغتیایی بیمې پالن ولرئ. HSA د پالیسۍ د غیر جیب لګښتونو دفاع کې مرسته کوي.
د طبي مصارفو لپاره د مالیاتو پالن کول
دا ډیره ښه ده چې د مالیې څخه مخکې د مصرف کولو پالن مخکې وکارول شي ترڅو د جیب غیر طبي مصارفو لپاره پیسې ورکړي د دې لپاره چې د شتمنۍ اخیستل اخیستل کیږي. ځکه چې FSA، HSA او HRA پالنونه مخکې له مخکې مالیه ساتي، هر هغه طبي لګښت چې د دې پالنونو څخه ورکول کیږي د سل سلنې کموالی دي چیرته چې محاسبه شوي کمایه وي، په ښه توګه، یواځې د یوې برخې په توګه د مالیې مجرايي وړ دي.
هرڅوک چې د کال مجموعي طبي لګښتونه د هغه تعدیل شوي عواید 10٪ څخه کم وي، نشي کولی د مجرايي ادعا وکړي، او هغه کسان چې معیاري کسر د مجموعي محاسبه کسرونو څخه زیات وي، نور به نور مالیه ورکړي د عايداتو په پرتله عوايد که چيرته هغوي ورته ليکل شوي وي.