آیا ستاسو تقاعد به کله وي؟
PBGC اساسا د هغو شرکتونو لخوا ورکړل شوي پریمیم سره تمویل کیږي چې تقاعد یې تضمینوي. دا د تقاعد فنډونو څخه چې دا د ناپاک شرکتونو څخه اخیستل کیږي ځینې پیسې هم کوي.
دا څه کوي
PBGC د تقاعد له مخې د 44،1 میلیونو کارکوونکو لپاره د تقاعد پالن 30،000 څخه زیات تضمینوي. که هغه شرکتونه چې دې پالنونو وړاندیز کړي نشي کولی دوی چمتو کړي، PBGC کې ګامونه پورته کوي. د بیلګې په توګه، ستاسو شرکت کولی شي شتمن شي. دا هم کیدی شي که چیرې د تقاعد صندوق ناسم وي. نور شرکتونه دومره تقویه نه کړل چې د تقاعد فنډ ورکړي. د ملیونونو تناسبانو یوازې یوازې یو څه لږه برخه ترلاسه کوي چې دوی یې درلودل.
PBGC د څو ګمارل شوي تقاعد فنډونه هم تادیه کوي. دا کوچني شرکتونه د یو بل سره یوځای کولو ته اجازه ورکوي څو متفاوت پنشنونه جوړ کړي. کارمندان د پنشن ګټو د ګټو له لاسه ورکولو پرته شرکتونو ته د وړتیا څخه ګټه پورته کوي. په میلیونونو اوسني او متقاعد کارګران په څو ګومارونکي پالنونو کې شتون لري. ډیری یې شاید ممکن د بسپنو څخه وځي.
څنګه کار کوي
PBGC داسې پالن نلري چې تر هغې پورې اعتبار نه وي. شرکت پالن فسخ کړی او PBGC موافقه کړې چې د اعتماد وړ وي.
دا یوازې هغه وخت پیښیدل کیدی شي چې د محکمې دیوه محکمې پریکړه وکړي چې شرکت نشي کولی خپل فعالیت پرمخ بوځي که دا د تقاعد مسولیت ساتي. ځینې وختونه PBGC به پریکړه وکړي چې یو پالن پرمخ بوځي چې کم شوی وي. د شرکت پالن پالن کونکي باید هر کال هر کارکونکي ته معلومات چمتو کړي. کله چې PBGC باور وړ شو، نو کارمندان نشي کولی اضافي ګټې ترلاسه کړي.
د پی بی ګی ګټو
PBGC یوازې د تقاعد اساسي ګټې تضمینوي. د تقاعد د عمر د تقاعد ګټو برسیره، دوی د ژوندي کولو لپاره د تقاعد لومړني ګټو، معیوبیت ګټې، او د کلنۍ ګټې ګټې شامل دي.
ګټې ستاسو په ځانګړي پلان، حقوقي حدود، ستاسو عمر، او شتمني پالن پورې اړه لري. PBGC د روغتیا ګټو تضمین نه کوي، د ضایعاتو تنخوا، د رخصتي معاش، د ژوند د بیمې د مړینې ګټې او نور غیر پینشنې ګټې. د لګښتونو لګښتونه نه شته.
دا څنګه د امریکا اقتصاد اغیزه کوي
ډیری ماهرین پدې باور دي چې د نامعلومو شرکتونو شمیر به د مالي پنشن پالنونو تمویل لپاره مالي مالي وړتیا نلري. که ډیر شمیر شرکتونه د PBGC څخه د ساتنې لپاره غوښتنلیک وړاندې کړي، دا به هم نشي کولی چې پنشنونه تادیه کړي. دا به په میلیونونو متقاعد کارګران پرته له عاید څخه ووځي. د دوی عاید یواځنی سرچینه به ټولنیز امنیت وي. نور به مجبور وي چې کار وکړي که کار وکړي.
په 2006 کې، جمهور رئیس بوش د 2006 کال د تقاعد تحفظ قانون السلیک کړ، کوم چې شرکتونو ته د دوی د پالنونو تمویل لپاره اړتیا لري. دوی اوه کاله درلودل چې 100 سلنه تمویل شوي. دوی کولی شي د مرستو لپاره د مالیاتو کمښت واخلي. هغه پالنونه چې لږترلږه 80 سلنه یې تمویل شوي ندي اضافي ګټې هم نشي راوړي.
هغه شرکتونه چې د PBGC سره د دوی پالنونو باور لري او بیا د بانکي پور څخه راوتل باید مجازات ورکړي. دا د هرې برخې لپاره 1،250 ډالر په درې کلونو کې وو.
د تقاعد تحفظ قانون همدا ډول تجارتونو ته اجازه ورکړې چې خپل کارکونکي په خپله په 401 (k) پالنونو کې کارکونکي ځانونه ثبت کړي. پرته له دې، کارګران د تقاعد لپاره د ژغورلو پرځای ډیر پیسې لګوي.
د متحده ایاالتو د تقاعد بحران
PBGC اوس مهال یوازې 683،000 قطعې لپاره ګټې برابروي. دا د ډیرو رخصتیو په پرتله دوه یا درې ځله تادیه نه شي کولی. دا د 44 میلیونو استاذانو لپاره دا تضمین نه شي کولی. له دې امله، PBGC یوازې د خنډ کچه ده. دا د تقاعد لوی بحران ته د رسیدلو لپاره ندی ټاکل شوی.
که څه هم ډیری پنشنونه ښه تمویل شوي، ډیری نور ندي. د پایلې په توګه، ځینې یې د ګټو کمول دي. دا د 2014 قانون قانون له مخې دی چې د ګټو د کمولو لپاره څو ګومارونکي فنډونو ته اجازه ورکړل شوې وه چې دوی فنډونه نلري.
د مرکزي امریکا تقاعد فنډ د متحده ایاالتو خزانې ته غوښتل شوی ترڅو 250،000 لاریو او د دوی کورنیو لپاره ګټي کم کړي. د خزانې کمیټې رد کړې. د پایلې په توګه، فنډ وایي چې دا به په 2025 کې ماتې راشي.
PBGC باید ګټي پورته کړي. مګر دا نشي کولی چې بشپړ ګټې ورکړي. د پنځه کلن راپور په وینا، د PBGC څو ګمارل شوي بسپنه به د 2025 پورې دوام وکړي. دا ځکه چې د کارمندانو لخوا ورکړل شوي عواید د وړاندیز شوي پیسو پوښلو لپاره کافی ندي.
څنګه کولی شئ چې د PBGC لخوا خوندي یاست؟
دا معلومه کړئ که تاسو د تقاعد پالن لرئ، د ګټو مشخص شوي پالن په نوم هم پیژندل شوی. د پالن پلان مدیر څخه د لنډیز پلان تفصیل کاپی غوښتنه وکړئ. دا به تاسو ته ووايي که تاسو د PBGC لخوا پوښئ. همدارنګه دا پوښتنه وکړئ چې آیا تقاعد لږ تر لږه 80 سلنه تمویل کیږي. ډیری نوي کارکونکي نن نه لري، ځکه چې دوی اوس مهال د 401 (k) ss وړاندیز کوي.