په دې بدلون بدلولو کې د ځوان کارګر په توګه څنګه دنده ترلاسه کول
د کلاشینګ ځینې کلیدي مشورې مشورې - لکه د دندې له مینځه وړلو څخه مخنیوی - د زریزې برخې لپاره تطبیق ندی، څوک چې د خاورو معمول هدفونه او د صنعت بې ثباتي قربانیان دي. برسیره پردې، ډیری زری کلنیزان مجبور دي چې د مهارتونو کچې لاندی دندې تر سره کړي ځکه چې یو کوچني، سیالي بازار کې د ټیټ تجربې کچې پوستونو لپاره.
دلته، بیا عملي لارښوونې دي چې څنګه د زدکړې سره د کار موندنې پرمهال کولی شي د بریالیتوب سره لیدنه وکړي، د بدل شوي کاري زمینې د واقعیتونو سره سمون لري.
د هغه څه پیژندنه چې تاسو یې غواړئ، خو نرم وي
د هرې بریالۍ دندې لټون لپاره لومړی ګام یو هدف دی: تاسو څه ډول دندې غواړئ؟ د دې پوښتنې په پام کې نیولو سره، د هغه کار په پام کې ساتلو کې چې تاسو یې غواړئ د ورځې له مخې، هغه معاش چې تاسو ورته اړتیا لرئ، او د کوم ډول دفتر فرهنګ ستاسو لپاره ښه کار کوي. (دلته ستاسو د شخصیت لپاره د ښې دندې موندلو څرنګوالي دلته دي.)
مګر کله چې تاسو د خپل عصري رول احساس احساس کړ، خپل ځان د بشپړتیا څخه خوشې کړئ.
ستاسو لومړنی دنده - یا حتی ستاسو دوهم یا دریم - شاید تاسو نه وي چیرې چې تاسو ځان احساس کړی. او دا سمه ده: دا ابتدايي رول به تاسو مهارتونو ته وده ورکړي، تجربه ترلاسه کړي، او راتلونکي لپاره د ودانیو بلاکونو سره چمتو کړي، نور غوره کار موندنې.
د څو کلنې په توګه، تمه وکړئ چې ستاسو لاره به د داخلي کچې څخه د منځنۍ کچې پورې لوړ رتبه ته د داخلی کچې څخه روایتی پرمختګ ته هڅه ونه کړي.
تاسو ممکن دا ومومئ چې تاسو اړتیا لرئ څو څو دندې وګورئ - یو ناپېژندل شوي انترنشپ تاسو ته د کار تجربه چمتو کول، لږ تر لږه معاشونه چې بلې پيسې تادیه کوي، او یو اړخیزه حساسیت دی چې ستاسو یو مسلک ته وده ورکوي - د یو انډول پرځای - ټول پوست. تاسو ممکن په هغه دنده کې لیوالتیا لرئ چې غیر رواج وي او ستاسو دودیزه 9 بجو - 5 بجو د دفتر دنده نه وي.
خپل شبکې ته وده ورکړئ، او دا یې د دندې موندنې لپاره کار وکړو
میلیونونه د ټولنیزو رسنیو نسل دی، او ستاسو د ملګري شبکې او د سترو ټولنیزو رسنیو په پروګرامونو کې واقعات کولی شي د ورته حالتونو څخه ډیر کار وکړي. اړیکې د ارزښت وړ دي - د دندې تشریح کولو څخه چې د پیژندلو لپاره یې نه دي چمتو شوي، شریکولو سره ستاسو د کار لټون کې ډیره مرسته کولی شي. دلته ځینې لارښوونې دي چې څو کاله یې څنګه کولی شي د دوی شبکې رامینځ ته کړي او کاروي:
- د LinkedIn لپاره لاسلیک کول: A اصلي حساب وړیا ده، او دا ټولنیز رسنۍ شبکه د کار موندنې په برخه کې کار کوي. استخدامونکي د احتمالي غوښتونکو لپاره ساحه په دوامداره توګه روانه ده، او ویب پاڼه هم د کار اعلاناتو سرچینه ده. وګورئ چې څنګه ستاسو د کار په لټون کې لینکډینین کارولو لپاره.
- خپل موجوده ټولنیز رسنۍ پاکه کړئ: ستاسو ټولنیز رسنیو حسابونه لږ شخصیت ته اړتیا نلري، مګر دا مهمه ده چې تاسو په فیسبوک، ټویټر، انټرامام، او نور په اسانۍ سره د لټون وړ وړ ټولنیزو شبکو بریدونه ونلرئ. کارمندان به دوی وګوري، او هغه پروفیسور چې هیڅ شی نلري بلکې د بوزی انځورونه او نموني ژبه کولی شي ستاسو د کار غوښتن لیک په مقابل کې کار وکړي. د دې ټولنیزې رسنۍ تعقیب او ستاسو د دندې لټون په ترڅ کې تعقیب کړئ.
- د خپل پوهنځي د دندې دفتر سره اړیکه ونیسئ: دا یوه ښه وړیا سرچینه ده. ستاسو د پوهنځي د دفتر دفتر کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو د کار موندلو لپاره چیرته وګورئ، هغه صنعتونه تشریح کړئ چې تاسو یې ګټي، او حتی ممکن ستاسو د کاري غوښتنلیک مواد بیاکتنه وکړئ او تاسو سره د مرکې لپاره چمتووئ.
- د صنعت پیښو کې برخه واخلئ: په خپرولو کې لیوالتیا؟ د کتاب اړوند اړونده پیښو رضاکاران او په لوستلو کې برخه اخلي. شخصي اړیکو کولی شي د رسمي رسمي دندې ترسره کولو لپاره د قافو تاریخونه او معلوماتي مرکې، چې تاسو کولی شئ صنعت او شرکتونو ته لاسرسی ومومي.
د هغو هډوسونو له لارې ځي
د کار موندنې ډیری پروسې په خورا ژورې اندیښنې سره کیدی شي: تاسو ولې باید یوه پوښۍ ولیکئ، کله چې ستاسو په بیا پیل کې ټول معلومات موجود وي؟ ولې مرکه کونکي له هغو پوښتنو پوښتنه کوي چې په روښانه توګه ستاسو په بیا پیل کې ځواب ورکړئ؟
ولې ډیری رسمي اقدامات اړین دي؟
دا کولی شي په ځانګړي ډول د زرګونو جریانونو مخه ونیسي، کوم چې د غیر ضروري ګامونو کمولو هڅه کوي. مګر زاړه نسلونو ته، دا موثریت د سست په څیر واقع کیږي، د "پیسو تادیاتو"، او د الرښوونو جذب کولو کې د نه شتون نشتوالی.
ډاډ ترلاسه کړئ چې دا ګامونه پورته کړئ لکه څنګه چې تاسو د کار غوښتن لیک پروسې له لارې ځئ:
- خپل غوښتنلیک په سمه توګه وسپاري : د لیږلو تڼۍ ته په اشارې سره د دندې تفصیل په احتیاط سره ولولئ، او ډاډه کړئ چې تاسو هر هغه څه شامل کړئ چې ګومارونکي یې ګومارلي، لکه د معاش غوښتنې، بیا پیل، حوالې، او نور.
- ثبوتونه، ثبوتونه، ثبوتونه: د پورته په څیر، معلومات په ذهن کې وساتئ. ستاسو په غوښتنلیک کې ټایپو یا کوچنی غلطی کیدی شي د پایلې اغیزه ولري، او تاسو تاوان وګورئ. دلته د کار غوښتونکو لپاره د لارښوونې ثبوت چمتو کوي.
- د مرکې په محکمه کې تعقیب کړئ: دا په مرکه کې د مرکې لپاره مناسبې جامې اغوستې، یا ستاسو په تلیفون کې لږترلږه) یا لږترلږه خاموش کړئ (، خلک په سیاسي توګه خوشحاله کول، او په خبرو کې د ښه بدن ژبه وښوده. نور چا ته مه ورکوئ - مور او پالر یا بل ډول - د مرکې سره.
- د کار د مرکې لپاره چمتو کول: کارمندان تمه لري چې تاسو د مرکې لپاره چمتو یاست. د خپل کور کار کولو څخه ډډه مه کوئ: تاسو باید د مرکې په اړه پوښتنې سره واقف وي، او د هغوی ځواب ووايي، او همدارنګه د شرکت سره پیاوړې پیژندګلوی هم ولرئ. کله چې تاسو د خپل مرکې څخه مخکې شرکت تحقیق کول، ډاډ ترلاسه کړئ چې د شرکت ویب پاڼه وګورئ او همدارنګه د مطبوعاتو یادونه او د شرکت ټولنیز رسنۍ موجودیت. د ممکن کارموندنې وړاندیز تر لاسه کولو لپاره دا لارښوونې بیاکتنه وکړئ.
- د مننه یادونه ولیکئ: دا وروستنۍ محکمې، او یو سمارټ حرکت دی. مرکه کونکي د مننې یادونه (بریښناليک یا لاس لیک) تمه لري او دا یو ښه فرصت دی چې تاسو سره شریک کړئ چې ولې ښه نوماند یاست.
د زریزې لپاره نور د پاملرنې ټپونه
- څنګه د کالج څخه وروسته ستاسو لومړی دنده ځمکه واخلئ
- د کار موندلو لپاره د شبکې کولو کارولو څرنګوالی
- 5 احتمالي استخدام کونکي ممکن د میلیونونو په اړه ولري