د کورنۍ استخدام مالیې لپاره لارښوونې
"که چیرې یوه کورنۍ د کال په کال کې 1،0000 یا ډیرو کارکونکي معاش ورکړي، نو دوی په رسمی ډول د کارمند سره د کور یو کارکونکی دی، او دوی باید د ټولنیز امنیت او درمل ساتلو او د کار ورکوونکو مالیاتو تادیه کولو لپاره اړین وي،" د اییکا مکیکري کارپوه وايي، او د پاملرنې په کور کورپاڼه کې د مراجعینو خدمت رییس.
د دې $ 1،0000 حد د 2015 کال د کیلنال لپاره تطبیق کیږي. د 2016 کال لپاره، حد حد 2000 ډالر دی. د مالیې موضوع 756 کې، IRS لیکي:
"که تاسو د 2016 لپاره د 2000 ډالرو یا ډیرو اضافي نغدو پیسو ورکړې (دا حد له کال څخه تر کال پورې بدل کولی شي) هر یو د کورنۍ کارمندانو ته، تاسو باید په عمومي ډول 6.2٪ د ټولنیز امنیت او د طبی محصول 1.45٪ (د ټولو 7.65٪ ) د ټولو نغدو معاشونو څخه چې تاسو یې د کارمندانو ته پیسې ورکوئ. تاسو باید د ټولنیز امنیت او طبیعي مالیې ونډې هم وټاکئ، چې د نغدو پیسو 7.65٪ هم دي.) د نغدو پیسو تادیه چې تاسو یې د چک، پیسو امر، او نور په واسطه پیسې ورکوئ شامل دي. تاسو غواړئ د خپل کارمند د ونډې ټولنیز امنیت او د طبیعي مالیاتو پیسې د خپل فنډ څخه وخورئ، تاسو باید د نغدو پیسو د ورکړې هرې پیسې څخه 7.65٪ تادیه کړئ. "
ایا ستاسو د مرستندویه لاس کار کارکوونکی دی؟
د دې معلومولو غوره لاره چې آیا تاسو د کورنۍ د کار مالیه ورکړې مسؤلیت یاست، MacCleery مشوره کوي، ترڅو خپل ځانونه لاندې درې پوښتنې وپوښتئ:
- "کوم ډول دندې چې کارګر پرمخ وړل کیږي، د کورنۍ د طبیعت څخه دي؟"
- "څوک چې کار ترسره کوي هغه کنترول کوي؟" او بالاخره
- "آیا زه به دا سړی په کال کې 1،0000 ډالره یا ډیر پیسې ورکړم؟" (2016 لپاره 2000 ډالر)
د "کورنۍ فطرت" تعریف کول
د "کورني فطرت" کار، په لاندې ډول مسلکونو کې وړاندې شوي خدمات شامل دي:
- د ماشوم،
- پالیسۍ،
- د کور پاکول،
- کورني کارکونکي،
- چارواکې،
- د کور روغتیایی پاملرنې،
- کورنی،
- نینی،
- شخصي نرسان، او
- د یار کارګران.
تاسو په هغه کور باندې څومره کنټرول لرئ چې ستاسو کورنی ته ستاسو په کور کې مسلکي کار کوي؟ آیا کارګر په خپلواکه ظرفیت کې خدمتونه ترسره کوي یا د کارمند په توګه کار کوي؟ څوک کار کنټرولوي؟
"کارګر ستاسو دنده ده که تاسو نه یوازې کنترول کولی شي، نه یوازې هغه څه چې ترسره شوي، مګر دا څنګه ترسره شوی،" IRS په اشاعت 926 کې وايي، د کورنۍ کارمندانو مالیه الرښود. MacCleery تشریح کوي، "کله چې تاسو د کنټرول حق لري کله چې، چیرته، او کوم چې کار باید ترسره شي، تاسو یو کورني کار ورکوونکي یاست."
که چیرې دا روښانه نه وي چې کارګر یو کارمند یا خپلواک قراردادي وي، بیا "تاسو کولی شئ IRS ولري تاسو ته رسمي حکومتوالي درکړي،" MacCleery وايي؛ "تاسو کولی شئ د SS-8 فورمه ډیری 20 پوښتنو ته ځواب ووایاست، IRS ته د کار طبیعت بیان کړئ، او IRS به تاسو ته رسمي حکومته بیرته ستانه شي."
د کورنۍ د کارموندنې مالیې د سمبالولو پروسه
کله چې کورنۍ د کورنیو کارمندانو معاشونه په کال کې 2،000 ډالر یا ډیر (د 2016 لپاره)، "دوی د یو تجارت په توګه ورته مسولیت لري."
"کارمندانو W-4 ډکوي؛ کورنۍ هغه مالیه وضع کوي، د پیسو درکونه، او په درې میاشتنۍ ډول د فایلونو مالیې چمتو کوي، لکه د سوداګرۍ په څیر."
لومړی ګام: یو بودیجه ترتیب کړئ
A بودیجه به د کورنۍ کارمندانو سره د کار کولو سره ټول لګښتونه په پام کې ونیسي. پدې کې مجموعي تنخواه هم شامل ده چې کار ورکوونکي یوازې مالیه لري. تاسو کولی شئ د هرې مالیې ماتونه وغواړئ، لکه د اړونده پاملرنې وړ محاسبه لګښتونو حسابونه یا د ماشوم او د پاملرنې پاملرنې مالیه کریډیټ .
دویمه مرحله: د کورنۍ کارمندانو سره د استخدام قرارداد لاسلیک کړئ.
دلته د Care.com کورپاڼه ویب پاڼه په https://www.care.com/homepay/sample-nanny-contract-1309060137 کې یو قرارداد دی.
درېیم ګام: د IRS او بهرنیو سره راجستر کړئ
تاسو اړتیا لرئ چې هر تن معاش او د کارموندنې مالی حسابونه تنظیم کړئ. تاسو به د کار ورکوونکي پیژندنې شمیره ته اړتیا ولرئ ترڅو ستاسو د معاش معاشونه په سمه توګه پروسس شي.
څلورم ګام: د معاشونو تنظیمول
پدې کې د پیسو فریکونسی) لکه په اونۍ کې، دوه اړخیزه، یا نیم میاشتني (شامل دي، د معاشاتو حساب ورکولو لپاره سافټویر رامینځ ته کول، او د پورټابونو صادرولو لپاره مستقیم زیرمه او پروسې تنظیم کول. د مالیې بیرته راستنیدنه په ربع کې درج شوي. د کال په پای کې، کورنۍ د کارمندانو فورمه W-2 مسله کوي ترڅو خپل کلني مزدوري او مالیه ورکړي. او بالاخره، یو مهال ویش فورمه د 1040 فورمه کې د کلني معاشاتو مالیې لنډیز لپاره درج کیږي. کورنۍ کولی شي یو حساب ورکوونکي په کار وګوماري چې دوی د دوی د معاشونو پروسې ترتیب کړي او په ټول کال کې خپل وینډوز چمتو کړي.
پنځم پړاو: د وروستۍ ضرب الاجل پاتي کړئ
ضرب الاجل "د هر مراجعینو سره سمون لري" MacCleery وايي. IRS او "ځینې هیوادونه غواړي د مالیاتو تادیه ډیر وخت په هغه وخت کې چې د مالیاتو تادیه لویه وي." د بیرته ستنیدلو لپاره د مالیاتو او ضرب السته راوړلو لپاره وختونه شتون لري. دا معلومه کړئ چې وروستۍ موده ستاسو وضعیت پورې اړه لري.
د کورنۍ کارموندنې مالیې څنګه د کار ګمارل کیږي
د کور د استخدام مالیه کارمندانو ته ګټه ورکوي "ځکه چې اوس د کار تاریخ لري،" MacCleery وايي. کارمندان "د تقاعد په وخت کې د ټولنیز امنیت او درمل مهمې ګټې مستحق دي، او د بې کارۍ په صورت کې د بې کارۍ په صورت کې." MacCleery یادونه کوي چې کورني کارکونکي په پنځو ریاستونو کې د معلولیت لرونکي بیمې وړ دي، کارمندان چمتو کوي که چیرې دوی د ټپی یا ناروغۍ له امله کار نه شي کولی.
د کارمندانو ګټې - د خطر او جزا کمول
ستاسو د کورنۍ په سمه توګه د پیسو د ورکولو اصلي ګټه دا ده چې د کورنۍ کارمندانو د کارګر د غلطی کولو خطرونو په ګډون د پلټنې پلټنې، کموي.
څه شی دی؟ د دې فرضي حالت په پام کې نیولو سره وګورئ: داسې وګورئ چې کورنۍ خپل کارګر د خپلواک قراردادی په توګه غلط کوي او کارګر د W-2 پرځای 1099-MISC مسله کوي. "کورنۍ داسې احساس کوي لکه څنګه چې دوی 107-MISC، MacCleery وایي چې دوی د FICA دواړه دواړه پیسې ورکوي. که کارګر په ریښتیا یو کارمند وي نو کورنۍ یې احساس کوي. باید د FICA سربیره د بېروزګارۍ مالیه ورکړي. "
د بهرنیو چارو وزارت د کارمندانو د غلطی کولو مسلو په اړه د IRS سره نږدې کار کوي. نو که چیرې یوه اداره د کارکونکي هوا واړوي د خپلواک قراردادی په توګه غلطیږي، دوی کولی شي معلومات د نورو ادارو سره شریک کړي ترڅو په دغو قضیو کې یوځای شي. "هغه څه چې موږ ګورئ، کارمند دنده له السه ورکړې او د بېروزګارۍ بیمې ادعا یې دوسیه کوي. دولتي ادارې هیڅ ریکارډ نلري) نو عایدات د کورنۍ سره تفتیش کوي، او بیا کورنۍ باید د ریټرو فعاله مالیه ثبت کړي بیرته راستانه شوي، "MacCleery تشریح کړه.
د کارمندانو ګټې - د مالیاتو هڅونه
مګر د کورنیو کارمندانو لپاره بل ګټه شتون لري. MacCleery وايي: "د ذهن د سولې برسیره، دوی احتمال لري د مالیې کریډیټ لپاره وړتیا ولري." د کورنۍ کارمندانو کولی شي د خپل شخصي 1040 ماشوم او د اړونده پاملرنې پاملرنې مالیه اعتبار ورکړي په 1040 کې. د مالیه ورکونکو لپاره چې 43،000 امریکايي ډالر د مجموعي عوایدو سره سمون لري، د ماشوم پاملرنې کریډیټ د ماشوم پاملرنې لګښتونو 20٪ ارزښت لري، د کورنۍ لپاره د ډیری ټکس کریډیټ 600 ډالر یو ماشوم یا 1200 کورنۍ د دوو یا ډیرو ماشومانو سره.
سربېره پردې، که چیرې مالیه ورکوونکي د دوی پاملرنې په اړه د ماشوم پاملرنې وړ انعطاف لګښت حساب ولري، دوی کولی شي د اړونده پاملرنې وړ محاسبه حساب له الرې د مالیې څخه مخکې د عاید عواید تر 5000 ډالرو پورې پناه کړي.
اوس، دا دوه مالیه ماتونه د یو بل سره همغږی کیږي. د مالیه ورکوونکو لپاره چې د اړینې پاملرنې پاملرنې FSA ته لاسرسۍ لري، غوره غوره ستراتیژیکه موخه داده چې د دوی تړلي پاملرنې FSA ($ 5،000) څخه ډډه وکړي. که چیرې مالیه ورکوونکي دوه یا ډیر ماشومان ولري نو بیا به دوی د ماشوم پاملرنې مالیاتو کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ کریډیټ سره د ماشوم پاملرنې لګښتونو لپاره د $ 1،000 امریکايي ډالر کار واخلي
"دا خورا ګټور ویشل شوی،" MacCleery وايي؛ "یوازې دا هغه بیله ویش چې کورنۍ دوه یا ډیرو پورې تړلي دي. که نه نو، غوره شرط دا دی چې 5000 ډالر د اړونده پاملرنې حساب ته وکاروي او د ماشوم پاملرنې کریډیټ نه اخلي. که د ځینې دلیلونو لپاره تاسو تکیه ونلرئ د پاملرنې حساب، نو تاسو کولی شئ په خپله د ماشوم پاملرنې کریډیټ بیرته راشي. "
MacCleery وايي: "دا دومره ارزښت نلري چې قانوني توګه تادیه کړئ کله چې تاسو ټول مالیه ماتول په پام کې ونیسئ،" MacCleery وویل.
د کورنۍ استخدام مالیه لینک لارښود:
د IRS.gov ویب پاڼه کې
- خپرونه 926، د کورنۍ کارمندانو مالیه لارښود
- د مالیې موضوع 756، د کورنۍ کارمندانو لپاره د کار مالیه
- مهال ویش H (فورمه 1040)، د کورنۍ استخدام مالیات
- پنځم څپرکی (سرکلر E)، د کارمندانو مالیه لارښود
- د استخدام کورنی کارمندان
- د کورنۍ پاملرنه او د ځان روزګار مالیه
- د مالیې موضوع 602، د ماشوم او پرله پسې پاملرنې کریډیټ
- د 503 څپرکی، د ماشوم او د پاملرنې وړ لګښتونه
- فورمه W-10، د احتیاطي پاملرنې چمتو کونکي پیژندنه او تصدیق (پی ڈی ایف، لارښوونې شاملې دي)
- 2441 فورمه، د ماشوم او پرله پسې پاملرنې لګښتونه
- د داخلي عوایدو الرښود، 20.2.12، د استخدام مالیاتو باندې جرایمو او ګټو
لومړی د مارچ 27، 2015 خپور شوی. د 2015 اپریل 20 بدل شوی.