د میثاق تقاعد چې خلک یې ژر تر ژره وتلی شي
په کتاب کې ډیری بروک کې ، لیکوالان وړاندیز کوي چې تقاعد هغه څه نه دي چې موږ باید هرڅه ترسره کړو؛ بلکې دا یوه افسانه ده، د ټولنې لپاره یوه نسخه نوې مفکوره ده چې د څلورو غلطو مفکورو له خوا وده شوې ده.
د تقاعد مکتب # 1 - عمر 65 زوړ دی
عمر 65 د زوړ عمر ندی. بلکه، دا د منځني عمر پیل دی. د روغتیا او تغذيې په خلکو کې د پرمختګونو له امله مننه کولی شي فعال، ګټور ژوندۍ طرزالعملونه ولري چې د 65 کلونو څخه زیات اوږد وي.
د ځوانانو پاتې کولو لپاره یو مهم کلیدي: ستاسو ذهن په فعاله توګه ساتل او ښکیل ساتل.
"د ستونزو په څیر دماغ. دوی یو څه خوښوي ترڅو په نښه کړي او معلومه کړي. دماینونو نویو اړیکو او زده کونکو سره مینه لري. دا دوی روغ ساتي. ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل دماغ په تقاعد کې خوشحاله کړئ. د معمول څخه ډډه وکړئ او دماغ د نوو او چیلنجونکو فکرونو سره برابر کړئ. له نوښتونو څخه د نوي مهارتونو زده کولو لپاره، ډیرې څیړنې ښیې چې د دماغ عمر د دماغ لپاره په دوامداره توګه رواني محرک پورې اړه لري. ځینې کورسونه واخلئ، نوي شیان زده کړئ او سمارټ وساتئ. "
که تاسو په ریښتیا د رخصتۍ پالن جوړ کړئ، نو تاسو باید د خپل ذهن تمرین کولو لاره ومومئ. د ډیری بروک تیورۍ پلویان به دا وړاندیز وکړي چې د دماغ فعال او ښکیلتیا ساتلو لپاره غوره لاره دا ده چې په بشپړه توګه د تقاعد څخه ډډه وشي. په شخصي توګه، زه موافق یم.
زما د دماغ ورځني فعالیتونه د پالن کولو په پرتله، د فیشن په شان د ورځې په پام کې نیولو سره، زه به د هغه عاید تولیداتو فعالیتونو کې چې زه یې کولی شم د هغې سره ښکیل شم.
د تقاعد مایک # 2 - آرام د کار په پرتله ډیره زیاته ده
ډیری هغه کسان چې له دندې څخه ناڅاپه انتقاليږي ناروغي کیږي. فزيکي او رواني دواړه. د تقاعد د دې منفی اړخ اغیزه څخه مخنیوی، متخصصین خپل ژوند ته د کار کولو او وختونو په بدلولو سره د کار یوځای کولو او لوبې کولو لپاره وړاندیز کوي وړاندیز کوي.
د دې لوست د څرنګوالي په اړه د وړاندیزونو لپاره:
په Die Broke کې ، دا کتاب وړاندیز کوي چې تاسو د اجیر په څیر چلند سره خپل کار ته ورسیږئ، مهارتونو سره تر ټولو لوړ داوطلب ته نیل کړی. دا پدې مانا ده چې تاسو به تل د غوره دندې په لټه کې یاست، د وړ وړ کارکونکي لپاره باید لږ تر لږه ساعتونه وکاروم، او خپل عواید او وخت یې له کار څخه بهر د ګټورو ګټو تعقیبولو لپاره کاروئ. دا، دوی وړاندیز کوي، په دندې باندې د پایښت او اطمینان په لټه کې د بدیل بدیل یو عملي عمل دی.
که څه هم د اجتماعي کړنالرې پیب کتاب ته مننه کوي، زما په اند که تاسو کار پیدا کړئ تاسو په رښتیا خوند اخلئ، نو دا به ستاسو د کار ژوند کې کلونه زیات کړي.
یو طریقه: ستاسو د خالص ارزښت بیان باندې د بل شتمنۍ په توګه وګورئ. په دې ډول، تاسو کولی شئ د شتمنیو د کار کولو لپاره د غوره الره په اړه غوره پریکړې کولی شئ.
د تقاعد مایک # 3 - زوړ خلک اړتیا لري چې د راتلونکي نسل لپاره خونه جوړه کړي
د تقاعد مفکوره د 1900 په لومړیو کې راغله. حکومت هڅه کوله ترڅو معلومه کړي چې څنګه ځوانان، بېروزګاره کارکونکي د کوڅو څخه ډک او دندې ته السرسی لري. د تقاعد مفهوم او زموږ د ټولنیز امنیت پروګرام پیلول د دې لامل کیدو سره مرسته وکړه.
نن ورځ، لږ شمیر مسلکي مهارت لرونکي کارګران د کار کولو ځای څخه د کار ځای ته ننوځي.
کارمندان د پوهې له لاسه ورکولو څخه ویره لري چې که د تقاعد ټول عمر په حقیقت کې له دندې ګوښه کول غوره کړي که واقع شي.
د تقاعد مکتب # 4 - د 65 څخه زیات خلک د ځوانانو په پرتله ډیر ناوړه کار کوي
زوړ کارکونکي لږ تیري کوي، کم استثناوې لري او تر ټولو مهم شیان، دوی پوه شوي. دوی پوهيږي چې د دوی هڅې به څومره توپیر رامنځته کړي.
ډیری راپورونه ښیی چې پخوانی کارکونکي ډیر ګټور دي او د هغوی د کوچني همکارانو په پرتله د پام وړ کم احتمال لري. ستاسو مهارتونه او پوهې ته اړتیا ده. که تاسو غواړئ د دوی څخه کار واخلئ، نو ډیر فرصتونه به وي.