دا درې پوړ شوي موره د استعفا لپاره پالن جوړوي چې څنګه وروسته د دوهم جنګ وروسته نسل څنګه لیدل کیږي. دا درې پښې د ګمارونکي د تقاعد، د کارموندنې سپما او ټولنیز امنیت استازیتوب کوي. تاسو اړتیا لرئ چې هر یو ته د تقاعد قوي بنسټ جوړ کړئ. د یو پرته پرته، درې متره پښه یې نه وه ترسره کولی.
دا استعفا اکثرا د فرانکلین ډي روسیلټ ته منسوب شوی، کوم چې د ټولنیز امنیت پروګرام رامینځته کړی.
په هرصورت، هغه د ټولنیز امنیت ادارې په وینا، په اصل کې د اصطالح کارول نه دي. دا اصل ښايي د ریناردارد اې هاوس نومیږي، چې د میټ د ژوند بیمه لپاره کار کوي. د ټولنیز امنیت په اړه د 1949 کال په جریان کې، هغه د غال په اړه د دریو پښو سره خبرې کول: ټولنیز امنیت، شخصي بیمه او د ډلې بیمه. مګر د دریو پښو تصور داسې ښکاري چې د هغو کسانو په ذهن کې چې د ټولنیز امنیت پروګرام یې رامینځته کړی وو خورا ډیر وو.
ایا نن د دری پوړ لرونکي پوټکي موجودیت نن ورځ؟
زموږ د ډیری لپاره، درې ټیټ شوي پوست نور نور شتون نلري ، یا لږ تر لږه یو څه توپیر لیدل کیږي. د تقاعد او د ډلې انشورنس پالنونه چې یو ځل یې د کارمندانو لخوا وړاندیز شوي دي زر تر سره کیږي. د ویس ټاورز ویټسن PLC لخوا د یوې راپور سره سم، د فارټوون 500 شرکتونو یوازې 20٪ وړاندیزونه د 2015 تر پایه د نوي کارمندانو لپاره د تقاعد لپاره هر ډول مشخص شوي پالن وړاندیز کړی. د تقاعد پالن پوښښ شوي کارکوونکو شمیر 60 ٪ په 1998 کې بیرته پوښښ شوی و.
ډیری کار ورکوونکي د ځای پرځای د 401 (k) مشخص تعقیب د مرستې پالن وړاندې کوي. مګر له دې چې کارکونکي د خپلو پیسو له الرې مرسته کوي، 401 (k) د کارمندانو د تقاعد ټیټ په پرتله د شخصي سپما د پښو یوه زیاته برخه ده. ځینې کارمندان د خپلو کارمندانو تقاعد کې برخه اخلي چې له هغې څخه تر٪ 6 پورې د تمرکز میچ وړاندې کوي.
ښه خبر دا ده چې د کارمندانو شمیره چې د 401 (k) سره سمون لري پروګرام وړاندې کوي د مالي بحران بحران وروسته راڅرګندېږي. د چارلس شیوب او شرکت څیړنې په وینا، په 2008 کې، د ګمارل شویو 72 فیصدو نږدې 72٪ د 1000 شرکتونو پر بنسټ د 1000 مشتریانو پالن جوړوي پالن لري چې دا شمیره په 2009 کې 67٪ ته راټیټه شوې، مګر په 2012 کې بیرته 73٪ که تاسو سره لوبه لرئ، نو تاسو د مور په ډډ کې اضافه کولو لپاره یو کوچنی دوهم لیګ لرئ.
بیا هلته مهم دی مګر ډیری وختونه د غلطې غلطۍ په اړه ټولنیز امنیت پښه. تاسو کولی شئ ټول ډوله پروجین او نظریات ومومي چې آیا ټولنیز امنیت شتون لري، عقاب، پښه یې د ودونو لپاره. د Trustees 2015 د کلني راپورونو ټولنیز امنیت او درمل بورډونو په وینا، د ټولنیزې امنیت اعتماد وجهي صندقونه نږدې 2034 لغوه کیږي. دا د دې معنا نه لري چې د ټولنیز امنیت ګټې به په بشپړه توګه له لاسه ورکړي. پرته له کوم بدلون پرته، د کوچنیو کارکونکو لخوا اوس هم د معاشاتو مالیه ورکول به دومره نږدې وي چې د نږدې 7٪ وختونو ګټې تمویل کړي.
د ټولنیز امنیت لیګ د حل کولو لپاره یو بدیل دا دی چې د فکتورونو مجموعه لکه د بشپړ ګټو لپاره یا د لوړو عوایدو محدودیتونو لپاره د عمر عمر به په ځینو طریقو کې مرسته کولو کې مرسته وکړي. مګر د سیسټم لپاره د دغو احتمالي اصالحاتو په پایله کې به د نن ورځې کچې څخه ګټه پورته شي.
نو، تاسو کله چې تاسو استخدام کوئ، تاسو کولی شئ په ټولنیز امنیت پښه وشمیرئ، مګر یو کوچنی او ضعیف یې په ښه توګه.
د راتلونکي تقاعد غټ شاید درې پښې ولري، مګر ممکن ممکن د لوی لوی کالم په څیر وګورئ د دوو کوچني لښتو سره. دوه کوچنۍ پښې شتون لري چې لږ څه ثبات راولي، مګر د شخصي شخصي سپم کالم هغه څه دي چې ستاسو د تقاعد په وخت کې ساتي. له همدې کبله دا مهمه ده چې د خپل کاري کلونو په جریان کې څومره چې تاسو کولی شئ خوندي وساتئ .
ایا تاسو د خپل تقاعد اهدافو سره د پوره کولو لپاره کافی خوندي یاست؟ د موندلو غوره لاره دا ده چې لږ ترلږه یو ځل د تقاعد اصلي حساب حساب کړئ . د تقاعد مختلف مختلف محاسبین شتون لري ترڅو تاسو سره مرسته وکړي چې د ساده تقاعد محاسبه پرمخ بوځي ایا وګورئ چې تاسو په سمه لار کې یاست) د مشهور انتخابونو بیاکتنه وګورئ د بیا رغونې د محاسبې کتنه وګورئ (.
بس ډاډه شئ چې د درې ټیټ لرونکو د تقاعد سټول ټولې پښې شاملې کړئ چې ستاسو په شخصي حالت کې کارول کیږي.
د دې سایټ منځپانګه یوازې د معلوماتو او بحث موخو لپاره چمتو کیږي. دا موخه نده چې مسلکي مالي مشوره وشي او باید ستاسو د پانګونې یا مالیې پالن کولو پریکړو لپاره یوازینی اساس نه وي. د هیڅ شرایطو الندې دا معلومات د محافظت اخیستلو یا پلورلو سپارښتنه نه کوي.
د سکاټل سپن لخوا نوي شوی
بېلګې: