د کارموندنې میچ کولی شي ستاسو 401 (k) حتی ډیر پام وړ وي
زه دا اوریدم چې زه باید زما په 401 (k) کې د ګمارل شوي میچ څخه ګټه واخلم. دا څنګه کار کوي؟
هو، که ستاسو کارکونکي ستاسو د ونډې هرې برخې سره سمون ولري ، په ډیرو مواردو کې دا د مالي نظریاتو احساس کوي ترڅو د هغې بشپړ ګټې واخلي. د نظر ساتلو لپاره دا دا ده چې تاسو د پیسو په اړه له لاسه ورکولو څخه ډډه وکړئ کوم چې تاسو ته ستاسو د ګټو د بسته کولو په توګه وړاندې کیږي. په واقعیت کې، ټول شرکتونه د سمارټ پروګرام وړاندیز نه کوي.
که ستاسو کار کوي، خپل ځان خوشحاله وګڼئ او د دې څخه ډیری یې کړئ. دلته هغه څه دي چې تاسو اړتیا لرئ په 401 (k) پالن کې د موازینو مرستو په اړه پوه شئ.
ستاسو د کارمندانو سره څه ډول دي
لومړنۍ شی چې تاسو ورته اړتیا لرئ دا ده چې ستاسو د کارمندانو سره د میچ کولو تمه څومره ده. دا معمولا د فیصدي په توګه ښودل کیږي. د معیاري 401 معیاري معیاري کوم معیاري شتون شتون نلري چې کارمندان یې کاروي ځکه چې شرکتونه کولی شي پریکړه وکړي چې څومره د کارمندانو پالن ته اضافه کیږي. په 401 (k) پالنونو کې د یو عام کارموندونکي موازین مرسته د یو ډالر لپاره د ډالر لپاره کارګر دی چې د 6٪ لومړنۍ معاش سره سمون لري. دا د هر ډالر لپاره تاسو د خپلې تنخوا 6٪ برخه اخیستئ، ستاسو کار ورکوونکي یو څه مرسته کوي ترڅو د ونډې سره مرسته وکړي.
په هرصورت، دا اړینه نه ده چې د ډالرو لپاره د ډالرو لوبه. ډیری کارمندان د هر ډالر سره سمون لري چې تاسو $ 0.50 سره مرسته کوئ. دا پدې مانا ده چې که تاسو 6٪ معاش یا ډیرې برخه اخیستئ، تاسو د خپل ګمارونکي څخه اضافي 3٪ ترالسه کوئ.
هغه خوشحاله روحونه چې د هر ډالر لپاره ډالر لري، دوی باید د دوی برکتونه (او د هغوی پیسې) حساب کړي.
وینډوز: ستاسو د کارمندانو میچ اندازه
وینسټین هغه ځای دی چې د کار ګمارلو سره سم لږ ټکی کیږي. وینسټن هغه لاسرسی دی چې تاسو یې د وخت په اوږدو کې خپل بشپړ میچ ته اړتیا لرئ. که تاسو په بشپړ ډول ټاکل شوي یاست، ستاسو د کارمندانو سره سمون خوري ټول ستاسو دي.
که تاسو شرکت پریږدئ، تاسو کولی شئ پیسې واخلئ. ډیری کارمندان د درجه بندي مدیریت مهال ویش لري ، کوم چې کارمندان د شرکتونو خدمت لپاره اوږدې مودې فنډونو ته السرسې ډیروي.
د یوځل بیاستینګ مهال ویش سره، تاسو ممکن د خپل کارمند په توګه په دوهم کال پورې 401 (k) کې ګډون ونکړي. بیا ستاسو بریستنه به هر کال 25٪ ته لوړه شي تر هغه چې تاسو د کارکونکي په توګه د 5 کلونو وروسته په بشپړ ډول معرفي شوي ندي. دا یوه لاره ده چې ګمارل کونکي کولی شي د سیالۍ په بازار کې وفادارۍ هڅوي. که چيرې تاسو د شرکت پريږدئ کله چې تاسو 50 سلنه جعلي ياست، نو دا معنا لري چې تاسو د خپل کار ورکوونکي يوازي 50 فيصده سره د ټاکل شوي میچ سره ځي. دا مهمه ده چې ستاسو د کنټرول مهال ویش اغیزه وکړئ ترڅو په بشپړ ډول پوه شئ چې دا څنګه تاثیر کوي چې څومره ګمارل کیږي تاسو به په ریښتیا وګورئ چې تاسو خپل دنده پریږدئ.
هغه کارمندان چې لوړ عایدات ترالسه کوي ممکن د کارمندانو په اړه مختلف اندیښنې ولري. د دې لپاره چې په ټول کال کې خپلې مرستې وڅیړئ باید محتاط وساتئ. که تاسو د کال په پیل کې د پیسو ډیرې برخې ته ورسیږئ، نو تاسو به د پاتې نورو کلونو لپاره د ګمارونکي ونډې څخه محروم یاست. تاسو کولی شئ د خپل پلان مدیر څخه د مرستې لپاره د دې لپاره ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خپل کارموندنې میچ ډیروي.
ولې د کارموندنې سره د وړیا پیسو سره سمون خوري: یوه بیلګه
ستاسو د کارموندنې 401 (k) میچ ستاینه کولو یوه لاره داده چې د اصلي پیسو په توګه فکر وکړي.
ووایاست چې تاسو په کال کې $ 100،000 جوړوي. تاسو د مالیې په اساس، یا 9،000 ډالرو کې ستاسو د معاش 6٪ برخه اخیستئ. که ستاسو کارکونکي 3 سلنه سره سمون ولري، دا هر کال 3،000 $ ډالر دي ستاسو د تقاعد فنډ ته اضافه کیږي. هیڅکله مهمه نه ده چې تاسو اوس مهال څومره پیسې ترلاسه کوئ، درې فیصده میچ اساسا دی 3 فیصده لوړوي چې تاسو د وروستیو لپاره لیږدول کیږئ.
یو بل ستر دلیل چې د 401 (k) میچ څخه ګټه پورته کوي دا دی چې تاسو ته اجازه درکول کیږي چې د کلنۍ برخې د حد حدودو محدودیتونو څخه ډډه وکړي. په 2017 کې تاسو په 401 (k) کې تر 18،000 ډالرو پورې ونډې کولی شئ ، مګر تر هغه چې تاسو عمر یا 50 کلن یاست او کولی شئ د ترلاسه کولو مرستې سره $ 24،000 بچ کړي. د کار ورکوونکي میچ سره، تاسو کولی شئ دا حدود 3٪ څخه تر 6 سلنې پورې لوړ کړئ ځکه چې د ملګری کارمندانو شرایط محدود حد د حد حد حد حد ته ندي رسیدلی چې تاسو کولی شئ په 401) k (پالن کې برخه واخلئ.
که تاسو ډیر معاوضه شوی کارکوونکی یاست، تاسو کولی شئ د رخصتۍ لپاره ځینې جدي پیسې خوندي کړئ.
نو که تاسو په دې فکر کوئ چې ستاسو 401 (k) کې څومره پیسې خوندي کیږي، د هغه ټولې اندازې څخه چې ستاسو کارمند سره سمون لري پیل کړئ پیل کړئ. هرڅه لږ دي لکه د دې خبرې په اړه چې تاسو یې انتظار کاوه نه داسې ویل کیږي.
د سکاټل سپن لخوا نوي شوی
د دې سایټ منځپانګه یوازې د معلوماتو او بحث موخو لپاره چمتو شوې، او ستاسو د پانګې اچونې یا مالیاتي پالن کولو پریکړو لپاره یوازینی اساس نه وي. د هیڅ شرایطو الندې دا معلومات د محافظت اخیستلو یا پلورلو سپارښتنه نه کوي.