د وړو پلانونو ګمارل کونکي کارمندان او کارمندان څنګه
د وړ پلانونو ډولونه چې تاسو به احتمال یې د ډیرو په اړه واورئ د ګټې اخیستنې پالنونه دي 401 (k او 403) ب (پالنونه شامل دي.
د وړ پلانونو نور عام ډولونه عبارت دي له ګټو پالن شوي او د پیسو اخیستل د تقاعد پالنونه. په عموم کې، د ډیری وړ وړ پلانونو لپاره مرستې مالي نه دي تر دې چې تاسو د پالن څخه د وتلو پیل پیل نه کړئ.
د وړتیا تقاعد پالنونه څنګه ګټه اخیستونکي ګمارل شوي یا پالن ورکوونکي پالنونه لري؟
وړ پلانونه د هغو سوداګریزو لپاره د پام وړ مالیې وړاندې کوي چې دواړه لوی او کوچني دي. یو سمدلاسه ګټه دا ده چې کارمندان د هغو کارکوونکو لپاره چې د دوی د کارمندانو په استازیتوب ترسره کیږي د مالیې وقف ترالسه کوي. سوداګرۍ کولی شي د وړ وړ پلان پیل کولو لپاره ځانګړې مالیې کریډیټونه او نور تشویقات ترلاسه کړي.
د کارموندنې ونډې د مالیې وړ وړ دي. په نورو ګټو کې دا حقیقت شامل دی چې په پالن کې شتمني مالیه پاکوي او د کار ورکوونکي ونډې د مالیې مجرايي دي. د وړو سوداګریزو مالکینو لپاره، وړ پلانونه تاسو ته اجازه درکوي چې په خپله د تقاعد کې د پام وړ پانګونه وکړي.
د وړ پلان ګټی د مالیاتو وقفاتو پورې محدود ندی.
د وړتیا تقاعد پالنونه د کارمندانو په ګمارلو او ارزښتمند کارمندانو کې د مرستې په برخه کې د اغیزمن رول لوبوي.
یو وړ پلان کیدی شي یا هم مشخص تعریف یا تعریف شوي پالن وي. مشخص شوي ګټې پالنونه یو ثابت ګټي ورکوي چې معمولا د خدماتو او معاشاتو تاریخ پر بنسټ والړ وي.
په دې وروستیو کې په مقبولیت کې د تقاعد رواجونه کم شوي دي مګر د مشخص شوې ګټې پالن یوه ښه بیلګه پاتې ده. ټاکل شوې مرستې پالنونو مرستې پورې تړاو لري او یا هم د ګټې اخیستنې یا د پیسو اخیستلو پالن کېدی شي.
د 2018 لپاره، یو ډیر کارمندان ممکن د ټاکل شوي ګټو پالن الندې کلني ګټو کې تر السه کړي د 220،000 ډالرو یا 100٪ ترټولو لوی تنخوا معاش چې دوی یې په دریو کلونو کې تیر کړي. (د ټاکل شوي ګټو پالنونو لپاره خورا لوړ حد کارمندان اجازه ورکوي چې تقاعد لپاره بودیجه ورکړي چې د پاتې متقاعد کارمندانو د ژوند لپاره ګټې تادیه کړي.)
د 2018 لپاره، د مشخص شوي مرستې پالن کې تر ټولو ډیر د مرستې وړ مرستې د 55،000 ډالرو کموالی) که چیرته 50٪ + عمر یا 100 سلنې خساره کمه وي.
د هر کارمند خورا کلنی جبران چې د هر کال لپاره د پالن الندې نیول کیدی شي باید د 2018 لپاره 275،000 ډالرو څخه ډیر نه وي او په راتلونکو کلونو کې د لګښتونو اصالحاتو تابع وي.
د ګمارلو وړ ګمارل شوي پالنونه د ګمارلو کارمندانو سره څنګه دي؟
یو وړیا پلان ته لاس رسۍ عموما اسانتیاوې، فوري چټک وقف وړاندې کوي ... او احتمالي وړیا پیسې. A 401 (k)، 403 (ب) یا ورته پلان ممکن ستاسو د خوب د تقاعد لپاره تمویل کولو لپاره یو خورا اغیزمنه لاره وي ځکه چې دا وړ پلانونه د پام وړ تقاعد عوایدو تولید لپاره فرصت برابروي.
د مرستو په اړه مالیات تر هغه وخته پورې لیږدول کیږي چې دوی ویشل شوي وي.
کارمندانو ته بل ګټه دا حقیقت دی چې مرستې د معاشونو د کمولو له آسانتیا سره سم آسانه او اسانه دي. که ستاسو کارکونکي د ونډو سره سمون خوري، د ګډون پریکړه باید اسانه وي. د هغو ملګریزو مرستو په اړه چې یو ځانګړي بونس وي په پام کې ونیسئ تاسو به د هرې تنخواې دوره ترلاسه کړئ. دا عموما سپارښتنه کیږي چې تاسو د لږ تر لږه د کار ګمارونکي ملګری ترلاسه کولو لپاره اړتیا لرئ چې تاسو ته اړتیا لرئ لږترلږه ستاسو د ګمارونکي لخوا تمویل شوي تقاعد پالن کې برخه واخلئ.
د وړ پلان سره ستاسو د تقاعد مرستې به تر هغه پورې چې تاسو له فنډ څخه وباسو ترهغه به د مالیاتو څخه خوندي شي. تادیه به ستاسو د عایداتو ماليې په نرخ باندې مالیه ورکړل شي. بله ګټه دا ده چې تاسو به د پانګې اچولو لپاره د ډیری پانګونې اختیارونه ولرئ او ډیری وړ پلانونه د پانګه اچونې مشورې او لارښوونو ته د لاس رسۍ سره د ټیټ لګښتونو پانګونه چمتو کوي.
یو اضافي ګټې چې ډیری برخه اخیستونکي په نظر کې نیسي د وړ پلان شتمنۍ دي د ERISA الندې د پور ورکوونکو څخه خوندي دي.
په 2018 کې، تاسو د 401 (k) یا 403 (ب) پالن (اضافي اضافي 6000 $ "اضافي" ترلاسه کولو لپاره $ 18،500 ډالر مرسته کولی شئ "که چیرته عمر یا 50 کلن یاست). له هغه وخته چې ستاسو مرستې ترسره شوي دي مخکې له مالیې ډالرو څخه، تاسو کولی شئ د سږ کال لپاره د سلګونو زره ډالرو په واسطه خپل وروستنۍ مالیه وټاکئ!
لنډیز لپاره، که تاسو د وړ روغتیایی مراسمو له لارې د تقاعد لپاره د خوندي کولو فرصت لرئ، نو د دې زدکړې بشپړ ګټې واخلئ. دا رښتیا یو ساده او آسانه لاره ده چې ستاسو د تقاعد خوبونه یو روغ سټارټارټ ورکړئ.