د بهرنیو چارو وزارت څنګه د متحده ایاالتو اقتصاد اغیزه کوي

د بهرنیانو په اړه اوه شیان باید تاسو پوه شئ

د دندې بهرنی کول کله چې متحده ایاالت د امریکایانو په ځای بهرني کارکونکي استخداموي. په 2013 کې، د متحده ایاالتو بهرنی ملګري 14 ملیونه کارکونکي استخدام کړي. څلور صنعتي صنعتونه چې تر ټولو زیانمن شوي دي ټکنالوجۍ، د تلیفون مرکزونه، بشري سرچینې، او تولیدات دي.

دا څنګه د اقتصاد اغیزه کوي

د کار بهرنی کولو کې مرسته کوي د متحده ایاالتو شرکتونه په نړیوال بازار کې ډیر سیالي کوي. دا دوی ته اجازه ورکوي چې بهرنی بازارونو ته د بهرنیانو سره وپلورل شي. دوی په راتلونکو بازارونو کې د ژوند ټیټ معیارونو سره د استخدام په واسطه د کار لګښتونه ټیټ ساتي. دا هغه توکي چې د امریکا متحده ایالتونو ته لیږدول شوي قیمتونه راټیټوي.

د بهرنیانو منفي اغیزه دا د متحده ایاالتو بې روزګارۍ زیاتوالی دی. 14 میلیونه بهر ته د کار موندلو نږدې 7.5 میلیونه بې روزګار امریکایان دوه برابره دي. که ټول هغه دندې بیرته راستانه شي، دا به دومره وي چې 5.7 میلیونه یې استخدام کړي څوک چې د وخت وخت کار کوي مګر د بشپړ وخت موقعیت غوره کړي.

هغه دا مني چې دندې کولی شي، په حقیقت کې، متحده ایاالتو ته راستانه شي. ډیری بهرني کارمندان د محلي بازار موندنې، اړیکو، او ژبو سره د مرستې لپاره کار کوي. دا دا هم مني چې بې روزګار دلته د دې پوستونو لپاره اړین مهارتونه لري. ایا امریکایي کارمندان به د بهرنیو کارمندانو لپاره د لږ معاش پیسې ومني؟ که نه، امریکایی پیرودونکي مجبور دي چې لوړه بیه ورکړي.

ډونالډ ټرمپ وویل چې هغه به د 2016 کال د ولسمشریزو ټاکنو پر مهال بیرته خپل کارونه بیرته راوړي. د دې کولو لپاره، هغه به د NAFTA بیځایه کړي. هغه ګواښ وکړ چې د مکسیکو او چین څخه واردات تعرف کړي. دا به د هغو تولیداتو بیه لوړه کړي چې په دغو هیوادونو کې جوړ شوي. دا هغه شرکتونه دي چې په امریکا کې ټول محصولات جوړوي. پرته له تعرفو پرته، دا د امریکایانو لخوا د ارزانه بهرني توکو سره سیالي کول ستونزمن کار دی.

د کار بهرنی کولو مصنوعي محدوديتونو ته د قانون پلي کول کولی شي د متحده ایاالتو شرکتونه لږ سیالي وکړي. که دوی مجبور وي چې د متحده ایاالتو ګران کارکونکي ګمارل شي، دوی به بیه لوړ کړي او د مرصفوونکو لګښتونه لوړ کړي.

د سرچینې فشار ښايي ځینې شرکتونه مشران حتی خپل ټول عملیات پرمخ بیايي، په شمول د مرکزونو، بهرنیو چارو په شمول. نور کیدای شي نشي کولی د لوړې بیې سره رقابت وکړي او د سوداګرۍ څخه وځي.

  • 01 تکنالوژی بهر سوسورسنګ

    امریکایی شرکتونه هندوستان او چین ته د آی.آی.آر.ب. دندې لیږل ځکه چې مهارتونه ورته وخت لري پداسې حال کې چې معاشونه ډیر ټیټ دي. یو شرکت یوازې باید د داخلي کچې معلوماتي ټیکنالوژي په چین کې 7000 $ ډالر او په هند کې 8،400 ډالره ورکړي. د سلیکن د دره صوتي سرچینو شرکتونه د بهرنیو پیدا شویو کارمندانو لپاره د H-1b ويزې وړاندیز کوي.
  • 02 د کال سینټر بهرزورسنګ

    په تیرو 20 کلونو کې، ډیری مرکزونه هندوستان او فلپین ته لیږل شوي دي. دا ځکه چې کارګران په انګلیسي ژبه خبرې کوي. مګر دا رجحان بدل دی. د تکنالوژۍ د بهرنیونې پرخلاف، په متحده ایالاتو او مخ پر ودې بازارونو کې د کال د مرکز کارکونکو تر منځ د کوچنیو معاشونو توپیر شتون لري.

    د لوړې مراسمو څخه مننه، په هندوستان کې معاش په متحده ایالتونو کې د هغو خلکو ته رسیدلی. د منځنۍ اړیکو مرکز اوسني کارکوونکي یوازې په سلو کې 15 جوړوي په هندوستان کې د خپلو سیالانو څخه. د پایلې په توګه، دا ځینې کارونه بیرته راځي.

  • 03 د بشري منابعو د سرچینو سپارل

    د بشري منابعو بهرنی منابع د زرګونو کاروبارونو د جذبولو لګښتونه کموي. دا د روغتیا ګټو پالنونو، د تقاعد پالنونه، د کارکونکو د خسارې بیمې، او قانوني ماهرین بیه ټیټوي. د بشري سرچینو بهرنیدنه په ځانګړې توګه کوچني کاروبارونه د پراخو ګټو د وړاندې کولو له الرې ګټه اخلي. له حیرانتیا سره مخ، دا خنډ ممکن د بشري منابعو ځینې سرچینې سبب شي چې د متحده ایاالتو کارمندان په کار وګوماري.
  • 04 د NAFTA د کار ضایعات

    ولسمشر ریگن د NAFTA په نظر کې نیولو سره شمالي شمالي امریکا کې د اروپايي اتحادیې سره سیالي کوله. له بده مرغه، دا مکسیکو ته لږترلږه 500،000 د تولید فرصتونه واستول. ترټولو سخت ټپی کیلیفورنیا، نیویارک، مایګینګ، او ټیکساس وو.
  • 05 آیا مایک میکسیکو د متحده ایاالتو د دندې غلا کول دي؟

    اوس مکسیکو اوس په نړۍ کې د اووم لوی ترټولو لوی کارګر دی. مګر ایا دا وده د متحده ایاالتو د کارمندانو د کارمندانو په لګښت راځي؟ یا د بل دلیل اصلي لامل دی؟ لکه د 44 آزاد سوداګریز تړونونو په څیر، شاید؟
  • 06 د دریو دلیلونو هند د متحده ایالاتو شرکتونو ته راځي

    هندوستان درې وړتیاوې لري چې د امریکا شرکتونو جذبوي. لومړی، د کار ځواک لا دمخه په انګلیسي خبرې کوي. دوهم، دا پوهنتونونه په نړۍ کې ترټولو غوره درجه لري. دریم، د هغه حقوقي سیسټم د متحده ایاالتو سره ورته دی، ځکه چې دواړه دواړه د بریتانیا په سیسټم کې جریان لري.
  • 07 څنګه چین د امریکا دندې ترلاسه کوي

    چین د نړۍ ترټولو لوی صادرونکی هېواد دی . مګر ډیری چین د "صادراتو" په نوم واقعا د متحده ایاالتو شرکتونو لپاره دي. ډیری امریکایی شرکتونه خام مواد راولي، او وروستی توکي بیرته لیږدول شوي. یو دلیل دا دی چې د متحده ایاالتو شرکتونه یوازې کولی شي د چین 1،37 ملیارده خلکو ته تولیدات وپلوري که چیرې دوی هلته جوړ کړي.

    ښایي متحده ایالتونه ورته کار وکړي. تصور وکړئ که زموږ ټول وارد شوي محصوالت په متحده ایاالتو کې جوړ شوي وي؟ نور بهرني شرکتونه باید اړین وي چې د جاپاني موټر جوړونکو مشرتابه تعقیب کړي، څوک چې دا کار کوي. البته، که متحده ایاالت دا کار وکړ، نو دا به د مرصفوونکو لپاره لوړه بیه ولري. دا ځکه چې د متحده ایاالتو کارمندانو د ژوند غوره معیار لپاره پیسې ورکولو لپاره لوړ معاش ته اړتیا لري.

  • 08 آیا روبوټ د بهرنیانو په پرتله لوی خطر دی؟

    د ډېرو توليدي صنايعو کارګران د روبوټونو په واسطه بدل شوي دي. د نوو کارونو ترلاسه کولو لپاره، کارمندان د روبوټونو د چلولو لپاره روزنې ته اړتیا لري.

    په ټکنالوژۍ کې نویو نوښتونو هغه څه دي چې متحده ایاالتو شرکتونه یې د هندوستان لپاره د لیږد مرکزونو ته لیږدوي. که ټیکنالوژي مجرم وي نو دا هم ځواب دی. دا متحده ایالات د ملت په توګه ډیر مسابقه کړي. ښوونه او روزنه د ساتنې څخه پرته، د ټیکنالوژۍ څخه ګټه اخیستل او د متحده ایاالتو کارمندانو لپاره د کار زمینه برابره کولو غوره لاره ده.

  • 09 ولې تاسو د پرسونل احساس کوئ

    د امریکایی کارکونکو څلورمه برخه په ساعت کې له 10 ډالرو څخه کمه ده، یا په غربت کې ژوند کوي. په عین وخت کې، د کارګرانو 1٪ سلنه د 40٪ کارګرانو په پرتله ډیر عاید ترلاسه کړی. دا په 2005 کې وو، کله چې اقتصاد لا تر اوسه په غوړ کې و. Outsourcing یوازې یو دلیل دی. ټیکنالوژی، ګلوبلینیزشن او د "ټیټ بیه" لپاره د زړه جذب نور ټول نور دي. ومومئ چې ولې د عاید نابرابرۍ په تیرو 20 کلونو کې په ډراماتیک ډول لوړې شوې.
  • 10 څنګه د فرییلانس اقتصاد کې دندې موندلو لپاره

    آزاد اقتصاد معنی دا ده چې شرکتونه په بشپړ وخت کې ځي، ډیری وختونه زاړه، کارمندان او د دوی ویشونکي، لنډ مهاله مرسته، او آزاد کارمندان سره ځای نیسي. دلته د آزاد اقتصاد په اړه د کار موندنې څرنګوالی دی.
  • 11 کولی شي ټرم ډیم امریکایان بیرته راوړي؟

    ولسمشر ټرمپ د امریکا متحده ایالتونو په تاریخ کې د بهرنیو چارو وزارت ترټولو لوی کارموندونکی ولسمشر شو. هغه ژمنه وکړه چې چین فشار راولي ترڅو خپل سبسایډي کم کړي او د اسعارو ارزښت لوړ کړي. هغه به د NAFTA بیا تکرار کړي ترڅو مکسیکو ته مکلیلادورا پروګرام پای ته ورسوي. هغه به د شرکتونو مالیې کمولو له شرکتونو سره مرسته وکړي.