د ونډه ورکوونکي زېرمه اګسټ
د هغو کسانو لپاره چې تاسو یې نه پوهیږئ د کومې پیرود بکس پروګرامونه دي، یا که تاسو د ساک بیکیک پروګرامونو ګټو په اړه ریفریشر کورس ته اړتیا لرئ، دلته د دې پروګرامونو په یادولو کې درې مهم حقیقتونه دي، او تر ټولو مهم، دوی څنګه څنګه جوړوي د پورپورټ وده.
لومړی اصول: ټولیز وده تقریبا د ونډې د ودې په څیر مهم نه ده.
ډیری وختونه، تاسو به د لوی مالي خپرونې اور خپرونې اوریدل چې د شرکت د مجموعي ودې شرح په اړه وغږیږئ. پداسې حال کې چې دا شمیره په اوږده وخت کې خورا مهم ده، دا د پریکړه کولو مهم مهم فکتور نه دی چې په شرکت کې به ستاسو د مساوات څومره وده ومومي.
یو ډیر ساده مثال کولی شي مرسته وکړي. راځئ یو افسانوي شرکت وګورو:
د اګسټ شیل کینیا، ای.
$ 50 فیصده
د 100،000 ونډې بقایا
-------------------------------------------
د بازار پانګونې کول : $ 5،000،000 (د هرې ونډې 50 ډالر د ایکس 100،000 ونډې پاتې دي)
سږکال، شرکت د $ 1 ملیون ډالرو ګټې ګټه پورته کړه.
په دې مثال کې، هر ونډه د شرکت مالکیت ٪001٪ مساوات لري. (100٪ ویشل شوي 100،000 ونډې.)
مدیریت د شرکت فعالیت څخه ناخوښه دی ځکه چې دا سږ کال د تیر کال ورته اندازه کینی وپلورل. دا پدې مانا ده چې د ودې کچه 0٪ ده! اجرایوي کارکوونکي غواړي چې د ونډې اخیستونکو پیسو جوړولو لپاره سږ کال څه ناڅه د مایوسي اجرااتو له امله، نو له دې امله یو یې د پلور د بیرته ورکولو پروګرام وړاندیز کوي.
نور ژر ژر موافق دي؛ دا شرکت به سږکال د هغه $ 1 میلیون ګټه ګټه پورته کړي چې دا پخپل ځان کې ذخیره کوي.
نو بله ورځ، اجراییه رییس له بانک څخه بهر $ 1 ملیون ډالر اخلي او د هغه شرکت 20،000 ونډې پېرود کوي. (په ياد ولرئ چې د پورته معلوماتو په اساس دا د $ 50 يو شريک پلورل کيږي.) په چټکۍ سره، هغه د مديره بورډ ته ونډه اخلي، او دوی د هغوى د ويجاړلو لپاره رايه ورکوي چې نور نور شتون نلري. دا پدې مانا ده چې اوس د اګسیل کینیا یوازې 80،000 ونډه د اصلي 100،000 ځای په ځای شتون لري.
دا ستاسو معنی څه ده؟ د هرې ونډې ونډې تاسو نور د شرکت شرکت ٪001 استازیتوب نه کوي. پرځای یې، دا استازیتوب کوي 100125٪؛ دا د هرې فیصده ارزښت ارزښت 25٪ دی! بله ورځ چې تاسو وخورئ او وګورئ چې په اګسیل کې ستاسو ذخیره اوس مهال د $ 50.50 ډالرو په ارزښت د $ 50 ډالرو په ارزښت ارزښت لري. که څه هم دغه سږکال سږکال وده نه ده کړې، تاسو اوس هم ستاسو په پانګه اچونه کې پنځه په سلو کې زیاتوالی موندلی دی! دا د دویم اصل لامل کیږي.
دوهم اصول: کله چې یو شرکت د ونډې اخیستنې پروګرام اعلان کولو لخوا بې برخې شوي د ونډو کمول، ستاسو د ونډې هر یو ډیر ارزښت لري او په شرکت کې د مساواتو ډیره برخه څرګندوي.
که د ونډه اخیستونکي دوستانه مدیریت لکه دا چې د څو کلونو یا لسیزو لپاره ساتل کیږي، دا ممکنه ده چې یوځای شتون ولري چې یوازې د شرکت شرکت پنځه برخې وي، هر یو $ 1،000،000 ډالر وي.
کله چې خپل پورٹ فولیو سره یوځای کول، نو تاسو باید هغه کاروبار وپلټئ کوم چې په دې ډول ډول د ونډو شریکونکو کړنو کې ښکیل دي او دوی ته رسیږي تر هغه چې د دوی بنسټونه غږ پاتې وي. د واشنګټن پوسټ یو له غوره مثالونو څخه دی، چې په یو وخت کې یوازې د $ 5 څخه تر $ 10 پورې یوه برخه وه. وروسته له هغې چې خپل ځان بیرته اخیستل پیل کړ، دا یو ځل په 650 ډالرو کې د لوړ میاشتو دننه سوداګریزه وه کله چې ما په 2003 کې دا مضمون لیکلی و. دا اوږد مهاله ارزښت دی!
دریم اصول: د سټار بکس بیک پروګرامونه ښه ندي که چیرې شرکت د خپل محصوالتو لپاره ډیره ګټه ورکړي!
که څه هم پیرودونکي د پانګوالو لپاره د اوږدې مودې ګټې خورا لوی سرچینې وي، نو دوی به زیانمن وي که چیرې یو شرکت د هغې په پرتله د دې ذخیره لپاره اضافي پیسې ورکړي. په یو لوړ پوړ مارکيټ کې، دا به د مدیریت لپاره ناپاک وي چې په ټوله کې د مساوات اخیستلو لپاره حتی.
پرځای یې، شرکت باید پیسو ته شتمنۍ ورکړي چې په اسانۍ سره بیرته نغدو پیسو ته واستول شي.
په دې طریقه، کله چې مارکيټ بله لاره تیره کړه او د خپل اصلي ارزښت الندې یې سوداګری کوله، د شرکت ونډې کولی شي بیرته په رخصتۍ اخیستل شي، او دا ډاډ ترالسه کړي چې اوسني ونډه اخیستونکي تر ټولو زیاته ګټه ترلاسه کوي. په یاد ولرئ، حتی په نړۍ کې تر ټولو ښه پانګه اچونه ښه پانګونه نه ده که چیرې تاسو د هغې لپاره ډیرې پیسې ورکړئ .