معاش او معاش عاید

مالیه او معاشونه

د کارموندنې کار عموما د معاشونو، معاشونو او ځینې وختونو تجهیزاتو کې تادیه کیږي، او دا تاوان په دولت او فدرالي کچه د بیالبیلو مالیاتو تابع دي. لږترلږه درې فدرالي مالیه د معاش او تنخوا په عوایدو باندې لګول شوې.

فدرالي عواید مالیه

د متحده ایاالتو حکومت د معاشونو او معاشونو په اړه عایدات مالیه کوي. دا مالیه ده چې په 1040 فورمه کې، 1040EZ یا 1040A هر کال حساب کیږي. د فدرالي عایداتو نرخ په تدريجي توګه د عوایدو زیاتوالي په توګه لوړ کیږي، او بیالبیلې کمښتونه، معافیتونه، یا د مالیاتو کریډیټ کولی شي فدرالي عایدات کم کړي.

د فدرالي عوایدو مالیه د کارمندانو مجموعي خساره له معاش څخه د هغه معلوماتو پر اساس چې دوی یې د W-4 فورمه کې د هغه ګمارونکي ته چمتو کوي پر بنسټ ټاکل شوي. د معاشونو په اړه وضع شوې مالیه کیدای شي د حکومت له کبله د فدرالي مالیې حقیقي مقدار څخه ډیر یا لږ وي.

کارمندان کولی شي د فدرال عایداتو مالیه اندازه چې د دوی د معاشونو څخه د فارم W-4 فورمه کې د موضوعي معافیتونو شمیره تنظیمولو سره مصرف کړي. دا فورمه ستاسو د کار په جریان کې هر وخت کې بدلیدلی شي.

ستاسو د موضوعاتو وضع کول به یوازې د فدرالي او د دولت عایداتو باندې مالیه اغیزه وکړي، مګر، نه ستاسو ټولنیز امنیت او د درملنې مالیه.

درملنه

د درملنې مالیه د ټولو خساره عوایدو په اړه یوه عواید مالیه ده. دا کچه د 2018 کال په پرتله 2.9 فیصده ده. د درملنې نیمایي مالیه یا 1.45 فیصده د ګومارونکي لخوا ورکول کیږي. نور 1.45 سلنه د کارمند لخوا ورکول کیږي. د مالیه ورکونکي مالیه د کارمندانو مجموعي خساره څخه د معاشاتو د هرې پیسې په توګه پیسې اخیستل کیږي.

ټولنیز امنیت مالیه

د ټولنیز امنیت مالیه د فلیټ نرخ هم دی، مګر دا یو لوړ حد لري. دا 12.4 فیصده د ټولو خساره عوایدو په اساس د مالی کال په مقابل کې د 128،400 ډالرو زیاتوالي ته رسیږي. دا کیپ په کال کې د ټولنیز امنیت اداره لخوا هر کال تنظیم کیدی شي. دې ته د ټولنیز امنیت معاشونه ویل کیږي.

د طبیعي مالیې په څیر، نیمایي ټولنیز امنیت مالیه د ګومارونکي لخوا نیمایي او د کارمند لخوا نیمایي - 6.2٪ د کارکوونکو لخوا د هرې خسارې جبران ورکول کیږي.

د ټولنیز امنیت مالیه د 2011 او 2012 لپاره د 10،4 سلنه کموالی یوازې د ګومارونکي سره 6.2٪ او کارکوونکو ته 4.2 فیصده ورکوی.

د ټولنیز امنیت او طبیعي مالیاتو څخه د خسارې جبران

د ټولنیز امنیت او طبیعي مالیاتو څخه یو ډول ډول خسارې مستحق دي. پدې کې شامل دي:

عموما، بونس او ​​نور ضمیمه معاشونه

بونس او ​​اضافه وخت د معاش په توګه ورته مالیه ورکول کیږي.

ځکه چې د معاشونو د ورکړې میزونه د عوایدو پر بنسټ فارغ شوي، اضافه وخت او بونس کولی شي ستاسو د عادي تنخوا په پرتله د فدرالي او دولتي عایداتو مالیه پورته کړي.

د معاش او معاش تناسب راپور ورکول

د معاش او معاش معاش لپاره درې راپور ورکولو میکانیزمونه شتون لري. لومړی، کارمندانو د معاشاتو ډیری پیسې او د معاشاتو ډیری کسرونو په اړه راپور ورکوي، کوم چې د کارمندانو ته په ورته وخت کې ورکول کیږي چې معاشونه ورکول کیږي.

دوهم، کارمند به د کال عاید وروسته د معاش عواید او د موضوعي مالیې فورمې په فورمه کې راپور ورکړي. د W-2 یوه کاپي د ټولنیز امنیت اداره او IRS ته لیږل کیږي.

دریم، یو کارمند به د خپلو معاشونو عواید د خپل کلني فدرالي او د دولت مالیې بیرته راګرځیدو په اړه راپور ورکړي.

دولتي او محلي مالیې

ډیری دولتي دولتونه د فدرالي حکومت کار کوي په معاشونو او عایداتو باندې عوایدو باندې تادیه کوي.

ځیني هیوادونه د فلیټ ټیټ نرخ لري، لکه پنسیلینس په 3.07 فیصده. نور ریاستونه د مالیاتو نرخونه لکه د فدرالي حکومت فارغ شوي.

نهه ریاستونه د عاید په عایداتو کې هیڅ عایدات نلري : الاسکا، فلوریډا، نیواډا، نیو هیمپشایر، سویلاکو، ټینسي، ٹیکساس، واشنګټن او وومومین. ټینیسي او نیو هیمپشایر ټیټ یوازې د ونډې او ګټې لرونکې دي، او ټیسیسي به د 2021 څخه وروسته دا عایدات مالیه نه کړي.

ښارونه او محلیتونه په ټول هیواد کې خپل عایدات مالیه هم تادیه کوي. د نیویارک ښار ښایي د ښار عایداتو مالیه تر ټولو مشهور مثال وي. ځینې ​​محلي مالیې د ښار په کچه لګول شوي لکه لکه اویا کې، په داسې حال کې چې نور د مالیې په کچه لکه لکه انډیا کې. لاهم نور مالیات د ښونځیو له خوا ټاکل کیږي. دا په ایوا کې قضیه ده.