کار، د تولید څلور فکتورونه

ولې ستاسو کار اقتصاد ته اړین دی

کار د اقتصاد، ذهني او ټولنیزو هڅو اندازه ده چې په اقتصاد کې د توکو او خدماتو تولید لپاره کارول کیږي. دا د تولید څلورو څلورو فکټورونو څخه دی چې عرضه یې ډکوي. بله درې طبیعی سرچینې یا خام مواد، پانګه یا په ټولنه کې د پیسو اندازه، او تشبثات یا د بدعت څخه ګټه ترلاسه کول دي. د بازار په اقتصاد کې ، د عرضې دغه برخې د مراجعینو څخه غوښتنه پوره کولو لپاره چمتو کیږي.

کار بشپړ شوي محصولاتو او خدماتو ته د خامو موادو د واردولو لپاره متخصص، ځواکمنتیا او خدمت ته اړتیا لري. په بدل کې، کارګرانو ته د توکو او خدماتو پېرود لپاره معاش اخلي چې دوی پخپله تولید نه کوي. هغه څوک چې د مطلوب مهارتونو یا وړتیاوو پرته ډیری وختونه د ژوند معاش هم نه ورکوي . ډیری هیوادونه لږ تر لږه معاش لري چې ډاډ ترلاسه کړي چې کارګران د ژوند لګښتونو پوښلو لپاره بسیا کوي ،

اقتصاد تر ټولو اغیزمن کار کوي کله چې ټول غړي په هغه کار کې کار کوي چې د دوی غوره مهارتونه کاروي. دا هم مرسته کوي کله چې دوی د تولید شوي ارزښت سره سم پیسې ورکړي. د مهارتونو، دندې، او معاشونو تر منځ د غوره میچ موندلو لپاره روان چلډ ډیری متحرک کار ته دوام ورکوي. له همدې کبله تل د طبیعي بیروزګۍ کچه ده. د بیلګې په توګه، اختطاف بې روزګارۍ د کارګرانو اجازه د آزموینې په لټه کې د دندې د پریښودو لپاره اجازه ورکوي.

د کار ځواک یا د کار پول د هغه هیواد شمیره ده چې په کار ګمارل شوي او بیکاره دي.

مګر هر څوک چې بې روزګار وي بې له دې چې بیکاره کارول کیږي. ډیری یې د خوښې پرته بې کاري دي او د کار په لټه کې نه دي. مثالونه په کور کې د استوګنې په وخت کې، متقاعد یا زده کونکي شامل دي. ځینې ​​نور د کار په لټه کې دي. دا کارګران بې برخې دي . د کار قوه برخه په پام کې ونیسئ، تاسو باید موجود وي، د کار کولو لپاره چمتو او په دې وروستیو کې کار ته اړتیا لرئ.

دا معلومه کړئ چې دا څنګه د بېروزګارۍ فارم فارمول او د کار ځواک د ګډون کچه کې حساب شوي.

له همدې کبله د کار ځواک اندازه نه یوازې د لویانو په شمیر پورې اړه لري بلکه همدا ډول دوی احساس کوي چې دوی کولی شي دندې ترلاسه کړي. د دې دلیل لپاره، د کارځای پول د ضرب او یا وروسته وروسته وځنډیدل . دا سمه ده که څه هم د هغو کسانو شمېر چې د بشپړ وخت په توګه کار کوي که دوی ترلاسه کړي نو هغه به هم ورته وي. دا د بې روزګارۍ د ریښتیا له مخې اندازه کیږي.

د توکو او خدماتو اندازه چې د کار ځواک رامنځته کیږي د تولیداتو په نوم یادیږي. که چیرې یو ټاکلی کار او د یوې ټاکلې اندازې پانګه ډیره جوړه کړي، دا خورا لوړ حاصلات دي. لوړ محصول، ډیره ګټه . لوړ محصول د کارمند، شرکت، صنعت یا هیواد ته رقابت ګټور ورکوي .

د کار ډولونه

کار کول په ډیری مختلفو بڼو ویشل کیدی شي. لومړی د مهارت کچه ​​ده. تر ټولو مهم بنسټ غیر مسلکي کار دی چې روزنې ته اړتیا نلري. که څه هم دا معمولا دستګاه کار دی لکه د کروندګر کارګران، دا کیدای شي د خدماتو کار هم وي، لکه جیناروریل.

بل نیم نیمه مهارت لرونکي کار دی چې ځینې زده کړې یا روزنې ته اړتیا لري. یو مثال د تولید فرصتونه دي .

کارګر د کارمندانو سره د اړیکو د نوعیت له مخې هم ډلبندۍ کیږي.

ډیری کارکونکي د معاش کارکوونکي دي. دا پدې مانا ده چې دوی د یوه مالک لخوا څارل کیږي. دوی همداشان د اونۍ یا دوه اونۍ معاشونه او د ګټو لپاره هم یو ترتیب ترالسه کوي.

د قرارداد کار هغه وخت دی کله چې یو قرارداد هغه کار مشخصوي چې تولید یې تولید شي. دا کارګر کار دی چې دا وټاکي چې دا څنګه ترسره کیږي. د ورکړې پیسې یا کمېشن یا د کار لپاره یو فیس فیس دی. ګټې نه ورکول کیږي.

دریم ډول د غلام کارګر دی. دا ناقانونه ده. دا هغه وخت دی چې کارګر مجبور دی چې د خونې او بورې څخه ډیر لږ کار لپاره کار وکړي. د ماشوم کار د غلام د کار کار دی.

دا څنګه د امریکا اقتصاد اغیزه کوي

متحده ایاالت ډیر مهارت لرونکي او ګرځنده کارکونکي لري چې کولی شي د سوداګرۍ اړتیاوو بدلولو لپاره چټکه ځواب ووايي. مګر دا د نورو هیوادونو څخه د سیالیو کارکونکي سره مخامخ دي چې کولی شي خپل کارکونکي یې کم کړي. دا ځکه چې دوی د ژوند ټیټ معیار لري.

د کار د احصائیې د متحده ایاالتو بیورو د کار کولو اقدامات کوي. دا د میاشتني استخدام راپور چمتو کوي. دا د ملت بې کاري کولو کچه برابروي.

BLS د متحده ایاالتو کارګرانو څانګه وی . دا د کار قوانینو او د متحده ایاالتو لږ تر لږه اجابت اداره کوي. دا کار د کار روزنه هم برابروي او د کار ځای خونديتوب پلي کوي.