د کار ځواک او په اقتصاد باندې یې اغیزه

ایا تاسو په رسمي ډول د کار ځواک کې یاست؟

د کار ځواک د هغو وګړو شمیر دی چې کارکونکي او بې روزګار دي چې د کار په لټه کې دي. د کار په پول کې بې روزګار شامل نه دي څوک چې د کار په لټه کې نه وي. د بیلګې په توګه، په کور کې د استوګنې مور، رخصتۍ، او زده کوونکي د کاري ځواک برخه نه ده. بده مرغه کارګران چې یو کار غواړي خوښ وي مګر ورته پاملرنه یې د کار ځواک کې نه ده. د کار ځواک ته د یوې برخې په سترګه ګوري، تاسو باید موجود وي، د کار کولو لپاره چمتو، او په دې وروستیو کې د کار موندلو ته اړتیا لرئ.

د بیکارۍ کچه د اندازې نده معلومه کوم چې لاهم د کار ځواک کې دي.

د کار ځواک شمیره نه یوازې د لویانو په شمیر پورې اړه لري بلکه همدا ډول دوی احساس کوي چې دوی کولی شي دندې ترلاسه کړي. له دې امله، د مزدور پول د ځنډیدو پرمهال او وروسته وروسته وسوځید . دا سمه ده که څه هم د هغو خلکو شمیر چې د بشپړ وخت په توګه کار کوي که دوی ترلاسه کړي نو دا به ورته وي. د بې روزګارۍ کچه د ټولو بې وزلو اقداماتو ته اړتیا لري، حتي که دوی د کار ځواک کې نور نه وي.

د کارګرو احصاییو د څانګې د کار ځواک اقدامات کوي. دا د میاشتني استخدام راپور چمتو کوي، کوم چې د هیواد د بیکارۍ کچه هم چمتو کوي.

ځانګړتیاوې

په 2017 کې، د کار ځواک کې 153 ملیونه خلک وو. دا د نړۍ، د چین، هند او اروپایي ټولنې وروسته، د نړۍ څلورم لوی کاري ځواک. په نیمایي کې (53.1 سلنه) نارینه وو او 46.9 سلنه یې ښځې وې

د میډیا عمر 42.2 کلنه وه.

میډیا تاسو ته دا ټکی بیانوي چې نیمایي خلک لوی عمر لري، او نیمایي ځوانان دي. له دغو څخه، 5.1 میلیونه ځوانان د 16 او 19 کلونو ترمنځ وو. یو بل 9.2 میلیونه د 65 څخه زاړه وو. پاتې نور په لومړنیو کاري کارونو کې د 20 - 64 کلونو عمر درلود.

د روغتیا پاملرنه ترټولو ستر صنعت دی، چې د کار ځواک 14 سلنه کار کوي.

د پرچون پلورنې سوداګرۍ وروسته بلل کېده، چې د کار ځواک 11 سلنه کار کولو لپاره. تولیدات 11 سلنه کار کوي، او تعلیم 9 سلنه کار کوي. تخنيکي او مسلکي خدمتونه 8 سلنه کار کوي، پداسې حال کې چې هوټلونه 7 سلنه کار کوي.

رجحانات

د کار ځواک د ګډون کچه د هغو کسانو شمیر دی چې د ټول نفوس په سلو کې د کار کولو لپاره شتون لري. د میرمنو شمیر د 1960 او 2000 کلونو ترمنځ زیات شوی دی ځکه چې ښځینه د کار ځواک ته ننوتل. دا د 67.3 سلنې لوړوالی ته رسیدلی. د 2001 کال ماتې یې دا په سلو کې 66 ته واستوله. د 2008 مالي بحران په 2015 کې 62.6 سلنه ته واستول شو.

دا غورځیدنه باید پدې معنا وي چې د کارکونکو عرضه راټیټه شي. لږ کارګران باید د لوړ معاش لپاره خبرې اترې وکړي. مګر دا کار ندی شوی. پرځای یې، د عاید نابرابرۍ زیاتوالی موندلی ځکه چې د منځنۍ عاید کچه ورسره مخامخ شوې. کارګران نشي کولی کله چې دندې بهر ته راوړل شي . دوی همدارنګه د روبوټانو سره سیالی نشو کولی. سوداګریزو کارونو دا ډیره اغیزمنه موندلې ترڅو د کارکونکو ځای ونیسي بلکه د نورو کارکونکو استخدامولو پرځای.

محصولات د توکو او خدماتو اندازه ده چې د کار ځواک رامنځته کوي. دا د مایع اندازه ده چې څومره اندازه د یو ټاکلی مقدار کار او د یوې ثابتې پانګې لخوا تولید کیږي. هغه نور چې دوی جوړوي، د هغوی محصول لوړوي.

شرکتونه د محصولاتو د لوړولو لپاره لارې لټوي، ځکه چې دا د دوی ګټې زیاتې کوي. لوړ حاصلات یو رقابتي ګټو رامنځته کوي. دا د انفرادي کارګر، یو شرکت، یا یو هیواد لپاره سم دی.

لنډیز

د BLS تمه لري چې د کار ځواک باید د 20 20 ملیونو کاري فرصتونو څخه د 2020 څخه 2020 ته لوړ شي. هغه دندې چې د ماسټرۍ درجې ته اړتیا لري تر ټولو تیزه وده کوي. هغه کسان چې یواځې د لیسې ډیپلوما ته اړتیا لري ورو ورو ورو ورو.

ترټولو چټک وده به د امریکایانو د عمر په څیر په روغتیایي پاملرنې کې رامنځ ته شي. راتلونکی تر ټولو لوی زیاتوالی به په مسلکی او تخنیکی مسلکونو کې ترسره شی. پدې کې د کمپیوټر سیسټم ډیزاین، مدیریت، او تخنیکي مشورې شامل دي.

د تولیدي کولو دندې به د ټکنالوجۍ او بهرنیانو دواړو پایلو په توګه کم شي. تولیدونکي په دوامداره ډول د خپلو توکو تولید لپاره ډیر کم لګښتونه لټوي.

د پایلې په توګه، دوی د اتوماتیک تولیدي پروسې دي. هغه کارونه چې پاتې کیږي پاتې به د کمپیوټرونو اداره کولو لپاره روزنې ته اړتیا ولري.

د متحده ایاالتو د کار ځواک د نورو هیوادونو څخه د سیالو سیالیو سره مخ دی چې کولی شي د کارکونکو معاش کم کړي. د چین او هند په څیر هیوادونه د ژوند ټیټ معیار لري. دا لوی دلیل دی چې ولې د امریکا دندې بهر ته راځي .

دا څنګه د امریکا اقتصاد اغیزه کوي

متحده ایاالت ډیر مهارت لرونکي او ګرځنده کاري ځواک لري چې د سوداګرۍ اړتیاوو بدلولو کې چټک غبرګون غبرګون کوي. د کار ځواک نږدې 30 سلنه لږترلږه د کالج درجه لري. یوازې 7.7 سلنه د عالي لیسه ندی ترلاسه کړې. په تیرو 25 کلونو کې د زده کړې کچه لوړه شوې.

د نورو پرمختللو هیوادونو په پرتله په متحده ایالاتو کې د کار خوځښت ډیر لوړ دی. امریکایان دری ځلې احتمال لري لکه یورانان د ښه کار موندلو لپاره حرکت کوي. دا موبایل کارکونکي د معاشونو په اړه خبرې اترې، د کارموندنې بدلولو، او سوداګرۍ پیل کولو لپاره ډیر لچک لري.

د متحده ایاالتو د کار حرکت ګرځیدلی ځکه چې هیواد د مهاجرت له الرې جوړ شوی. امریکا 43 میلیونه کډوال لري، له کوم بل هیواد څخه زیات. ډیری یې په نوي هیواد کې د ژوند کولو لپاره اړتیا ته اړتیا لري. دا یو دلیل دی چې امریکایان د خطرونو په لټه کې دي.

مهاجرت پدې مانا لري چې د متحده ایاالتو د کار ځواک د نورو هیوادونو په پرتله ډیر کلتوري ډول دی. تنوع په کاري ځواک کې د مختلفو تجربو پر بنسټ تازه نظرونه وړاندې کوي. دې کار ډیری نوښتونه په تیره بیا په ټیکنالوژۍ کې رامنځته کړي دي. په پایله کې، سلیکون دره د نړۍ ترټولو مخکښ ټیکاو مرکز دی.